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Offre d’emploi

Le samedi 12 janvier 2019

Coordonateur/trice clinique

Publié par: Carrefour d’alimentation et de partage Saint-Barnabé CAP St-Barnabé


Description du poste

Depuis 1991, le CAP St-Barnabé a pour mission d'appuyer la population du quartier Hochelaga-Maisonneuve dans la lutte contre la précarité et l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants.


Relevant de la direction générale, le coordonnateur/trice clinique est responsable de la gestion et des opérations en lien avec les activités cliniques du CAP St-Barnabé. Il/Elle participe au maintien et au développement du CAP par des activités de réflexion et la mise en place d’actions cliniques.

GESTION – COORDINATION

  • Participe aux démarches de planification stratégique, d’élaboration et suivi de plan d’action
  • Identifie et met en place des stratégies d’intervention pour tous les volets de services cliniques (centre de jour, refuge, répit, logements de transition, dépannage alimentaire, bénévolat et programme des travaux compensatoires et communautaires)
  • Crée, évalue et révise les programmes et procédures cliniques
  • Est responsable des différents documents régissant le volet intervention
  • Soutient l’équipe clinique, intervient au besoin, et participe aux activités
  • Participe au soutien et au développement d’un climat organisationnel positif
  • Adhére au modèle de gestion participative.

REPRÉSENTATION EXTÉRIEURE

  • Soutient les partenariats et collaborations avec les organismes communautaires et institutionnels
  • Est responsable de la représentation du CAP St-Barnabé aux différents comités et table de concertation en lien avec le mandat de la coordination clinique.

ADMINISTRATION

  • Produit les rapports d’activités requis par les différents bailleurs de fonds ainsi que les rapports annuels du département clinique
  • Participe aux demandes de financement en lien avec la direction
  • Toutes autres tâches connexes jugées pertinentes par la direction générale.

COLLABORATION ÉTROITE AVEC L’ÉQUIPE DE GESTION

  • Contribue à la création d’un climat de confiance, de collaboration, de transparence et d’efficacité organisationnelles au sein du comité de gestion qui se réunit en moyenne 1 fois par mois
  • Participe au partage de connaissances et de meilleurs pratiques.

PROFIL DEMANDÉ

En plus d’adhérer à l’approche de réduction des méfaits, nous recherchons une personne responsable, aimant le travail en équipe et sachant faire preuve de leadership.

La gestion des priorités, une compréhension rapide des enjeux liés à l’organisme et une approche clinique moderne sont des qualités incontournables pour le poste recherché. En tant que gestionnaire, la personne engagée devra savoir prendre des décisions, accompagner l’équipe d’intervention dans des situations complexes tout en restant au plus près des usagers de nos services.
Avec les membres de son équipe clinique, elle devra avoir un rôle important de soutien en adoptant l’approche de gestionnaire-coach.


Niveau d’étude : dans un champ relié à la fonction. Une formation en gestion est un atout très important.


Heures semaine
35 heures - du lundi au vendredi
Salaire
A discuter selon échelle salariale
Nature du poste
temporaire 15 mois (remplacement congé maternité)
Comment postuler

Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à Frédéric Arène : frederic.arene@capstbarnabe.org . Merci de ne pas téléphoner.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Entrée en fonction: Le plus tôt possible.


Pour plus d’informations sur l’organisme, n’hésitez à visiter notre site internet. https://www.capstbarnabe.org/ ou notre page Facebook https://www.facebook.com/capstbarnabe/

Date limite pour postuler
Le mardi 22 janvier 2019

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