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Offre d’emploi

Le jeudi 12 octobre 2017

Agent(e) de surveillance communautaire

Publié par : Les YMCA du Québec


Description du poste

SURVOL DU POSTE

Sous la supervision de la Coordonnatrice du programme de surveillance de l'Espadrille (CJLE) au YMCA, I'Agent(e) de surveillance communautaire sera responsable de la gestion des dossiers de personnes assujetties à une sentence provinciale. Il(elle) aura à rencontrer des clients, à mettre à jour ses dossiers et à effectuer d'autres obligations qui se rattachent au poste.

 

RESPONSABILITÉS

  • Rencontrer et intervenir auprès d'une clientèle masculine adulte judiciarisée.
  • Offrir et dispenser aux contrevenants les services répondant à leurs besoins dans le cadre de leur démarche de réinsertion  sociale.
  • Surveiller le respect de leurs conditions légales.
  • Rédiger différents rapports.
  • Faire des visites dans le milieu de vie des clients qui sont sous sa surveillance.
  • Participer aux réunions d’équipe et collaborer avec ses collègues.
  • Travailler étroitement avec les agents de probation assignés à notre secteur.
  • Informer l'agent de probation (ARC) et/ou la Cour de tout manquement aux conditions ou évènement particulier.
  • Se présenter devant le Tribunal sur demande.
  • Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
  • Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

 

EXIGENCES

  • Baccalauréat indispensable, en criminologie ou autre domaine connexe.
  • Connaissance et compréhension de la clientèle délinquante adulte.
  • Être en mesure de se déplacer facilement à Pointe-Claire afin de travailler dans nos bureaux de l’Y-Ouest de l’île.
  • Maitrise parfaite du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

 

COMPÉTENCES

Travail d'équipe et collaboration professionnelle : La capacité à travailler et à collaborer avec différents types de personnes et à mettre à profit les forces de chacun dans un souci d'atteinte des résultats escomptés.

Communication organisationnelle et interpersonnelle : La capacité à faire de l'écoute active, de susciter l'expression des idées, de favoriser des échanges constructifs et de s'exprimer tant verbalement que par écrit avec clarté, transparence, exactitude, cohérence et respect des autres.

Innovation et amélioration continue : La capacité et la sensibilité à rechercher en continu des approches et façons de faire novatrices de manière à s'améliorer, à se démarquer et à atteindre ou à surpasser les résultats escomptés.

Gestion du travail: La capacité de gérer efficacement son temps et les ressources afin d'effectuer efficacement son travail et d'atteindre les résultats-escomptés·

 

CONDITIONS

Emplacement : YMCA Centre-Ville et Ouest de l’île

Statut : Temps partiel

Salaire : Selon l'échelle salariale en vigueur au YMCA

Horaire de travail : 35 heures par semaine (jour et soir)

Date d’entrée en fonction : Novembre 2017

Date limite pour postuler : 12 novembre 2017


Heures semaine
35h semaines
Salaire
Selon l'échelle salariale en vigueur au YMCA
Nature du poste
Temps partiel
Comment postuler

Si vous êtes intéressé(e) à faire partie d’une équipe dynamique et à développer vos compétences tout en relevant le défi d’œuvrer dans un organisme voué à renforcer les assises de la communauté, nous aimerions avoir de vos nouvelles!

 

Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation, portant la mention Agent de surveillance communautaire, à Elena Seco elena.seco@ymcaquebec.org

Date limite pour postuler
Le dimanche 12 novembre 2017

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