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Offre d’emploi

Le mercredi 13 septembre 2017

Chargé de projet Classes Affaires - 2 postes à combler

Publié par : Montréal Relève


Description du poste

Le chargé de projet représente le programme Classes Affaires dans les écoles partenaires, tant au niveau de la direction et du personnel qu’auprès des élèves inscrits et de leurs parents. Il est la personne ressource entre les participants, les partenaires scolaires et Montréal Relève.

 

Dans ses tâches quotidiennes, le chargé de projet établit des relations de confiance avec le personnel de l’école. Il voit à la présentation et à la promotion du programme ainsi qu’à la préparation et à l’encadrement des jeunes, et ce, dans cinq à six écoles secondaires auxquelles il est rattaché. Il est aussi appelé à appuyer ses collègues dans les autres écoles partenaires pour des tâches d’observation et de co-animation. Dans ses responsabilités, le chargé de projet assure également entrée et gestion de données. Le chargé de projet recherché doit être bilingue. 

 

En période scolaire, le chargé de projet assure une planification de ses activités, il anime des ateliers de formation préparatoire au stage et il se rend disponible en soutien aux élèves inscrits. Il est donc appelé à se déplacer régulièrement entre plusieurs écoles secondaires et travaille à partir de chacune d'elles.

 

En période estivale, et en collaboration avec l’équipe des partenariats, il jumelle les futurs stagiaires avec les milieux professionnels, assure la communication auprès des parents, fait les accompagnements en organisations, effectue les évaluations de fin de stage et assure la supervision de personnel temporaire. Le chargé de projet se déplace quotidiennement afin d’accompagner les adolescents vers les milieux de stages et travaille à partir d’une école, avec ses collègues. Pendant cette période, l’équipe est concertée afin de voir à l’amélioration du programme et planifier l’automne suivant.

Le poste ne nécessite aucune intervention sociale ou approche individualisée; il consiste à faire la promotion d’une vision orientante auprès des jeunes. 

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études:
Diplôme universitaire complété dans un domaine en lien avec la mission de l’organisation. 

Années d’expérience reliées à l'emploi :
1 à 2 années d'expérience


Description des compétences recherchées :
- Professionnalisme; 

- Être parfaitement bilingue;
- Versatilité (aisance auprès des différentes clientèles : directions scolaires, élèves, parents, etc.);

- Posséder une expérience pertinente en animation et auprès des adolescents;
- Être autonome;  
- Être un habile communicateur;
- Être organisé et apprécier le travail d’équipe;
- Avoir une voiture et/ou être prêt à se déplacer en transport en commun;
- Connaître le secteur scolaire (un atout).


Langues maîtrisées :
- Anglais (bonne maîtrise, à l’oral et à l’écrit)
- Français (bonne maîtrise, à l’oral et à l’écrit)

Nombre d'heures par semaine :
35,00

 

Considérations diverses :
- Assurances collectives et avantages sociaux offerts après trois mois;
- Ordinateur portable et cellulaire (ou forfait) fournis;
- Titres de transport (zone Montréal) payés durant la saison estivale;
- Deux semaines d’arrêt durant la période des Fêtes (non payées);
- Vacances annuelles au mois de septembre.

Statut d’emploi :
- Poste contractuel (un an, renouvelable)
- Temps plein
- De jour

Date prévue d'entrée en fonction :
2 octobre 2017  


Salaire
20$ de l'heure
Comment postuler

Nous vous invitons à transmettre une lettre d’intention accompagnée de votre curriculum vitae à l’attention de Madame Marie-Élaine Normandeau, directrice générale de Montréal Relève par courriel électronique au : menormandeau@montrealreleve.ca.


Les entrevues auront lieu au siège social.

Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Merci de votre intérêt.

Date limite pour postuler
Le vendredi 22 septembre 2017

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