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Offre d’emploi

Le vendredi 11 août 2017

Agent de recherche, projet (contractuel)

Publié par : Centre multi-ressources de Lachine


Description du poste

Sur la piste des 50 ans et plus

La Table des 50 ans et plus Dorval-Lachine réunit divers acteurs (communautaires, institutionnels, privés, etc.) qui offrent des services aux 50 ans et plus. Ensemble, ils travaillent dans le but d’améliorer la qualité de vie de cette population. Afin de mieux cerner ses besoins, un comité a mis sur pied le projet Sur la piste des 50 ans et plus, un projet de collecte et d’analyse de données financé par le programme Québec ami des aînés (QADA). Le programme QADA permet de soutenir financièrement des initiatives visant l’adaptation des milieux de vie aux réalités des personnes aînées pour leur permettre de rester chez elle, dans leur communauté, et ce, en favorisant leur participation dans des environnements sains, sécuritaires.

 Description du mandat

L’agent de recherche embauché dans le cadre de ce projet aura pour mandats de :

  • réaliser la collecte de données,
  • réaliser l’analyse de données,
  • à partir des informations récoltées, recommander aux membres de la Table des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés et élaborer des outils dans le but de pérenniser ces actions.

 Plus précisément, l’agent de recherche sera responsable de :

  • Reprendre le processus en cours et clarifier la démarche méthodologique entamée depuis le début du projet (incluant la révision du questionnaire bilingue élaboré par le comité);
  • Contacter les participants intéressés au projet afin de les rencontrer en entrevue;
  • Recruter de nouveaux participants au projet;
  • Réaliser des entrevues individuelles à l’aide du questionnaire élaboré par le comité;
  • Être à l’écoute des besoins de chaque personne rencontrée en entrevue et, lorsque nécessaire, référer la personne vers la ressource appropriée;
  • Compiler les réponses au questionnaire et analyser le contenu des différentes entrevues afin d’en faire ressortir les principaux constats;
  • Concevoir et produire des outils en vue d’adapter l’offre de services aux besoins recensés;
  • Participer aux réunions du comité et faire état de l’avancement de ses travaux;
  • Proposer des stratégies d’action au comité.

Exigences

  • Formation universitaire dans un programme lié aux sciences humaines et sociales ou expérience pertinente reliée au contrat;
  • Expérience au niveau de la recherche et de l’analyse de données;
  • Excellent français parlé et écrit, bonne connaissance de la langue anglaise;
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office et de Survey Monkey.

Compétences recherchées

  • Organisation, autonomie, rigueur, esprit de décision;
  • Travail d’équipe, créativité;
  • Capacité d’adaptation, polyvalence et intégrité;
  • Initiative et entregent.

Atouts

  • Expérience significative en intervention ou dans le milieu communautaire;
  • Connaissance des enjeux liés au vieillissement, à la santé et aux services sociaux.

Détails du contrat offert :

  • Contrat de travail autonome d’une durée de 14 semaines, avec une base de minimum 25 heures par semaine, rémunéré au tarif de soixante (60)$ de l’heure.
  • Contrat débutant le lundi 2 octobre 2017 et prenant fin le 28 février 2018 (incluant une pause de 2 semaines durant la période des Fêtes)

 


Heures semaine
25
Salaire
60$
Nature du poste
Contractuel (14 semaines)
Comment postuler

Faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation dans un seul document avant le 5 septembre 2017 à l’attention du comité de sélection. Par courriel : direction@cmrl.ca Les candidats retenus recevront une synthèse d’information sur le projet avant d’être rencontrés en entrevue. Les entrevues auront lieu le lundi 11 septembre 2017.

(Seules les candidatures de travailleurs autonomes seront considérés)

Date limite pour postuler
Le mardi 5 septembre 2017

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