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Offre d’emploi

Le lundi 19 juin 2017

Préposé(e) spécialisé(e) à l’admissibilité

Publié par : Centre communautaire juridique de Montréal - Aide juridique


Description du poste

Principales fonctions

Description du poste : Sous la supervision du directeur de bureau, le(la) préposé(e) spécialisé(e) ouvre, complète les dossiers et collige les différents documents requis afin d’évaluer l’admissibilité financière de la clientèle. Elle sera, entre autres, appelé(e) à rencontrer et échanger avec la clientèle qui souhaite faire une demande d’aide juridique pour l’obtention d’un mandat confié à un avocat de la pratique privée.
La personne sera appelée à :

Ouvrir, fermer et classer les dossiers clients virtuels et physiques Cueillir, saisir, transcrire et valider les informations contenues aux dossiers clients et apporter les corrections requises au besoin Vérifier l’existence de demandes antérieures, de conflits d’intérêts, d’antécédents et de causes pendantes Imprimer les demandes, les attestations, les mandats, les refus et autres documents Toute autre tâche connexe E

xigences :

La personne que nous recherchons doit :

Avoir complété son secondaire V et avoir accumulé au moins 8 années d’expériences pertinentes

Connaissances du domaine juridique et des lois du Québec

Posséder des capacités exceptionnelles pour le service à la clientèle

Avoir de bonnes connaissances informatiques

Détenir une bonne capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels

Capacité à analyser et à raisonner de façon déductive

Bonne capacité à traiter et analyser l’information

Posséder d’excellentes aptitudes en communication et la capacité de répondre aux questions

Avoir une très bonne maîtrise de la langue française et anglaise

Capacité de gérer en temps opportun plusieurs tâches de front, tout en maintenant la qualité la plus élevée du service à la clientèle

Expériences en comptabilité (un atout) Utilisation du plumitif (un atout)

Connaissance de la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services (un atout)

Profil recherché :

Vous êtes une personne :

Orientée vers le client

Faisant preuve d’autonomie et de rigueur

Possédant un très bon sens des responsabilités

Ayant un bon jugement

Capable d’interagir facilement et de collaborer avec les clients et les collègues

Démontrant des aptitudes pour le travail en équipe

Ayant une capacité à traiter et analyser l’information

Ayant une grande capacité d’organisation et de gestion des priorités

Exigences et conditions de travail

Niveau d'études : Secondaire

Années d'expérience reliées à l'emploi : 6 à 9 années d'expérience

Langues demandées :
langues parlées : français et anglais
langues écrites : français et anglais

Salaire offert : selon expérience de : 40233,00$ à : 45527,00$ - par année
Nombre d'heures par semaine : 35,00
Statut d'emploi : occasionnel ou temporaire
temps plein
jour

Durée de l'emploi : Indéterminée
Date prévue d'entrée en fonction : 2017-07-13


Comment postuler

Nom de la personne à contacter : Chloé Bigaouette (Conseillère en Ressources Humaines)
Moyen(s) de communication : courriel (courrier électronique) : recrutement@ccjm.qc.ca

Date limite pour postuler
Le vendredi 7 juillet 2017

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