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Offre d’emploi

Le jeudi 20 avril 2017

Surveillant (e) de parc- Arrondissement Ville-Marie

Publié par : Loisirs Saint Jacques LSJ


Description du poste

Le(a) surveillant(e) de parc est sous la responsabilité de la direction générale. Il ou elle accomplit des tâches de d’encadrement et de surveillance du part Toussaint-Louverture, d’organisation et d’animation d’activités auprès d’une clientèle mixte.

Objectif général :

-       Assurer un service optimal à la clientèle du parc et aux usagers du chalet de parc Toussaint-Louverture;

-       Assurer la sécurité des usagers sur les lieux;

Objectifs opérationnels :

-       Favoriser l’appropriation, par les utilisateurs, des installations afin d’en augmenter l’utilisation.

-       Favoriser la prise en charge, par les utilisateurs de la propreté des lieux.

-       Favoriser l’expérience des usagers du parc et du chalet en leur offrant des équipements de loisirs et des activités planifiées.

 Clientèle cible :

Les citoyens de l’arrondissement Ville-Marie.

Une attention spéciale sera portée aux jeunes de 6 à 17 ans, afin de favoriser une plus grande occupation des installations du chalet de parc ainsi qu’une meilleure cohabitation entre les divers groupes d’âges sur le terrain de soccer Toussaint-Louverture.

Activités prévues et moyens de réalisation :

Information 

-        Assurer un service à la clientèle qui soit courtois et accueillant

Activités

-        Etre présent dur le terrain et donner accès au chalet du parc à raison de 56 heures par semaine, pendant 10 semaines, selon l’horaire régulier mentionné et le roulement des employés.

-        Respecter l’horaire en tout temps

-        Aviser la direction des loisirs St-Jacques ou son représentant de tout écart à l’horaire prévu

-        Faire respecter les permis d’utilisation sur le terrain de soccer du parc Toussaint –Louverture

-        Assurer le prêt d’équipements de loisirs identifiés par l’arrondissement, aux résidents

-        Offrir des activités structurées pour les clientèles de 6 à 17 ans dans le chalet où à proximité, à raison d’un minimum de 10 heures d’activités par semaine.

-        Faire parvenir la programmation à la direction des loisirs à chaque semaine durant les rencontre.

-        Afficher la programmation d’activités estivales dans le parc

-        Assurer l’accueil, le montage et faire le nécessaire pour la réalisation de l’activité danse en ligne en collaboration avec Action Centre-ville et favoriser la participation de jeunes de 6 à 17 ans à celle-ci.

-        En cas de pluie, des activités adaptées pourront être offertes à l’intérieur du chalet

 Propreté / sécurité

-        Assurer la sécurité des usagers,

-        Assurer la propreté des lieux, remettre les installations dans l’état où elles étaient au départ.

-        Assurer une présence constante dans le chalet de parc durant les heures prévues

-        Rapporter à la direction des Loisirs St-Jacques toutes anomalies à l’installation et aux équipements dans les plus brefs délais (journal de bord)

-        Avoir en tout temps une trousse de premiers soins complète et accessible et s’assurer de la remplir au besoin

Problématique identifiée :

 - Les utilisateurs du parc Toussaint-Louverture ont besoin d’un accès au chalet pour boire de l’eau, aller à la salle de bain, s’informer, etc.

 - Aussi, la présence de surveillants dans l’installation devrait permettre un nettoyage quotidien du chalet.

- Les surveillants s’assurent de la bonne cohabitation, notamment de permettre aux plus jeunes de s’intégrer à une partie de soccer avec les plus vieux.

 - Plusieurs enfants et adolescents résidant dans le complexe des Habitations Jeanne-Mance ne fréquentent pas de camps de jour. Le prêt d’équipements et les activités offertes par les surveillants devraient permettre de rejoindre ces enfants durant l’été.

 Quantitatifs :

-        Augmentation de l’utilisation du chalet par les résidents de Ville-Marie

-        Diversification des utilisateurs sur le terrain de soccer

-        Plusieurs enfants et adolescents utilisent les équipements offerts et participent aux activités

 Qualitatifs :

-        Augmentation du sentiment d’appartenance

-        Appropriation des lieux par les utilisateurs

-        Création d’un milieu de vie

-        Bonne cohabitation entre les différents usagers

Les outils d’évaluation pour mesurer les résultats

-        Les fréquentations (le modèle sera fourni)

-        Journal de bord quotidien (rapports d’incidents / accidents)

-        Rencontres ponctuelles avec la direction

 Exigences :

  • Deux surveillants sur place, en tout temps;
  • Les deux surveillants doivent être qualifiés RCR incluant un cours de secourisme reconnu;
  • Les surveillants doivent porter en tout temps leur T-shirt et être visible sur le site.

Condition générale de travail :

Catégorie : temporaire, saisonnier, jour et soir, fin de semaine

Horaire régulier de l’animation de parc: de 13h à 22h, 3 ou 4 jours semaines.

L’horaire des surveillant(e)s sera indiqué dans le contrat de travail.  

Date d’entrée prévue : 19 juin et jusqu'à au 2 septembre.    

Durée du contrat: 10 semaines

 Conditions salariales : 11,50$h pour 32 ou 24h/semaine


Heures semaine
24 ou 32 h /semanine
Salaire
11,50/h
Nature du poste
Saisonnier
Comment postuler

Date limite pour soumettre la candidature : 5 mai 2017

Veuillez faire parvenir votre CV à jour et une lettre de présentation expliquant avant votre motivation et vos compétences à travailler avec nous.

 À l’attention de :

Comité de sélection - Service Loisirs Saint-Jacques/surveillance de parc :

Email : loisirsstjacques@gmail.com 

  • Nous apprécierons que vous envoyiez votre candidature dans un seul document, en PDF
  • Toute demande envoyée par la poste ne sera pas prise en compte
  • Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées

 

                                  

Date limite pour postuler
Le vendredi 5 mai 2017

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