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Offre d’emploi

Le vendredi 11 juin 2021

Intervenant(e)s de milieu jeunesse (12-17 ans et jeunes adultes) en HLM (35 heures/semaine)

Publié par: Entre-Maisons Ahuntsic


Description du poste

Employeur

Entre-Maisons Ahuntsic est un organisme communautaire à but non-lucratif qui fait de l’intervention de milieu dans les habitations à loyer modique (HLM) d’Ahuntsic. Nous œuvrons auprès des jeunes, tout en offrant notre soutien et notre collaboration à leur famille afin favoriser leur épanouissement et leur ouverture vers la communauté. Nous agissons de manière concertée avec les autres acteurs sociaux du quartier.

Nous sommes fiers d’offrir des conditions de travail stimulantes et avantageuses pour les intervenants de milieu. Conscient que le rôle des intervenants de milieu est exigeant, nous cherchons à améliorer constamment l’environnement et le contexte de travail. Actuellement, les intervenants de milieu bénéficient d'un soutien clinique mensuel, d’un programme de formation adapté à leurs besoins, de 2 augmentations salariales annuelle, de 4 semaines de vacances dès la 1ere année (qui augmentent annuellement), des congés mobiles personnels et d’autres avantages.

Fonctions

Sous la supervision de la direction de l’Entre-Maisons Ahuntsic, le/la candidat(e) aura comme mandat principal d’intervenir auprès des résidents, en particulier les jeunes et jeunes adultes, d’Habitations à Loyer Modique (HLM) regroupant des familles dans un contexte de mixité multiculturelle.

L’intervenant(e) travaille sur la base des objectifs d’intervention suivants : améliorer les conditions de vie des personnes; amener les personnes à agir sur leurs propres conditions de vie, favoriser l’inclusion sociale des personnes; offrir aux résidents des perspectives de vie positives (briser le cycle de la pauvreté). Les principes de base qui sous-tendent son action dans le milieu sont ceux de l’approche globale, de la réduction des méfaits et ceux de l’approche du développement du pouvoir d’agir.

Responsabilités

Intervention

  • Assurer un suivi de proximité auprès des jeunes aux prises avec des problématiques psychosociales;
  • Référer et accompagner au besoin les personnes auprès des ressources appropriées;
  • Faire de la relation d’aide individuelle et collective au besoin

Mobilisation

  • Soutenir les jeunes dans l’organisation d’activités, le développement de projets et dans leurs réflexions sur des enjeux qui les préoccupent ;
  • Participer et favoriser l’organisation d’activités mobilisatrices et rassembleuses;
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour la mobilisation des locataires;
  • Développer des outils de communication et de diffusion de l’information pertinente pour le milieu

Vie communautaire

  • Accompagner les leaders du milieu dans leur participation à la vie communautaire (comité des locataires, etc.);
  • Adopter des pratiques visant à moyen terme l’autonomie des résidents et le développement de leur capacité d’agir;
  • Participer à développer les comportements pro-sociaux chez les jeunes en animant des activités favorisant le développement de leurs compétences et savoir-faire;
  • Développer une dynamique de socialisation, d’entraide et de soutien entre les jeunes, par l’animation et/ou la programmation d’activités de sensibilisation, d’ateliers d’éducation populaire et de rencontres thématiques adaptées à leurs besoins.

 

Partenariat

  • Établir et maintenir des liens avec les ressources de la communauté (organismes communautaires et institutions) et susciter leur implication afin de faciliter l’accès à leurs services par les résidents;
  • Représenter l’Entre-Maisons dans les différents comités liés à son mandat
  • Accompagner, soutenir et conseiller les ressources externes œuvrant au sein des HLM

 

Gestion

  • Assurer la gestion quotidienne des locaux communautaires à sa disposition, en collaboration avec ses collègues;
  • Produire les rapports de suivis et bilans des activités sur une base régulière

 

Général

  • Entretenir des relations harmonieuses avec les communautés des HLM et établissent des liens de confiance;
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe;
  • Participer activement aux différentes réunions d’équipe;
  • Entreprendre des activités de formation lorsqu’elles sont pertinentes et autorisées par la direction;
  • Veiller à véhiculer et faire respecter la mission et la philosophie de l’Entre-Maisons dans toutes ses représentations.

 

Exigences 

  • Études dans un champ d’étude pertinent (éducation spécialisée, travail social, psycho-éducation, etc.). Une combinaison d'études et d'expériences pertinentes sera également acceptée.
  • Expérience pertinente en intervention et en développement communautaire.
  • Bonne connaissance de l'intervention de milieu.
  • Capacité de travailler en partenariat avec différents organismes afin de garantir l'atteinte d'objectifs définis.
  • Maîtrise du français parlé et écrit. Habileté pour la rédaction de rapports et autres documents.
  • Initiative, autonomie, sens de l'organisation et bonne capacité d'adaptation.
  • Avoir de la facilité à communiquer en public et de l'entregent.
  • Expérience en milieu communautaire et en contexte de mixité multiculturelle est un atout.

Statut

Temps plein (35 heures/semaine)

Rémunération

À discuter

Horaire

Lundi au vendredi de 12h à 19h30.


Horaire variable selon les besoins du milieu.

Durée

Entrée en poste: Le plus tôt possible.      


Heures semaine
35 heures/semaine
Salaire
À discuter
Nature du poste
Temp plein
Comment postuler

Veuillez faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à Kenny Thomas au plus tard le 2 juillet  2021 au : coordination@entremaisons.org

Note : Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

Date limite pour postuler
Le vendredi 2 juillet 2021

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