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Offre d’emploi

Le mercredi 13 janvier 2021

Coordonnateur (trice) du Rebond

Publié par: Le Rebond


Description du poste

OFFRE D’EMPLOI : Coordonnateur (trice) du Rebond

 Le Rebond est un groupe d’entraide alternatif en santé mentale de type PAR, POUR et AVEC. Le Rebond est géré PAR ses membres qui réalisent des activités POUR  les autres  membres de l’organisme et ce, AVEC  la collaboration des différents acteurs de la communauté. Il a pour but de donner un lieu de rencontre, d’entraide et d’action aux personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale.

 En collaboration avec le Conseil d'administration et dans un esprit de gestion participative, la personne responsable de la coordination  travaille en conformité avec la mission, la philosophie et les valeurs du Rebond. Elle assure la gestion financière, humaines et matérielles du Rebond, en plus de développer des relations avec les partenaires du milieu.

 Nous recherchons un(e) gestionnaire communautaire d’expérience prêt(e) à s’investir dans une cause importante et souhaitant faire une différence dans la vie des personnes. Cette personne sait faire preuve de leadership mobilisateur et de vision. Elle valorise la participation et possède une connaissance du milieu communautaire dans le domaine.

Principales tâches et responsabilités :

En étroite collaboration avec les membres du conseil d’administration, la personne responsable de la coordination  du Rebond :

  • Prépare les dossiers en vue des rencontres du conseil d’administration ;
  • Assure la gestion financière de l'organisme; elle élabore le budget et voit à son exécution au quotidien;
  • Assure la gestion administrative de l'organisme ;
  • Est responsable de la recherche de financement : elle voit à la réédition des comptes et développe de nouvelles sources de financement;
  • Développe des partenariats avec les acteurs du milieu ; 
  • Assure la gestion des ressources humaines;
  • Participe à la co-gestion et co-développement des initiatives mises en place par les membres du Rebond;
  • Voit à la mise en œuvre d’un plan de communication efficace tant au niveau des membres du Rebond qu’au niveau de l’ensemble de ses partenaires.
  • Représente l’organisme aux différentes instances de concertation ;

 

Expertise, connaissances et qualités recherchées :

  • Connaissances du milieu communautaire ;
  • Expérience démontrée au niveau de la gestion (ressources humaines, financières et matérielles), de la recherche de financement (subventions et dons), des communications et du développement de partenariats ;
  • Adhésion à la vision et aux valeurs des ressources alternatives en santé mentale ;
  • Capacité d’adaptation, d'organisation et de planification ;
  • Leadership démocratique et positif ;
  • Maîtrise du français écrit.

 

Conditions de travail :

Poste de 35 heures par semaine

Salaire : 25 $ de l’heure.

Durée :   Permanent (période de probation de 3 mois)                                         

Lieu de travail : combinaison de télétravail et de présence au 6510 de Saint-Vallier, à deux pas du métro Beaubien.

 

 


Heures semaine
35 heures
Salaire
25 $ de l'heure
Comment postuler

Faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae AVANT MINUIT  le dimanche le 31 janvier 2021 à coordo@le-rebond.net en inscrivant candidature dans l’objet de votre courriel.

Date limite pour postuler
Le dimanche 31 janvier 2021

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