Devenez membre OBNL/OSBL d'Arrondissement.com

Offre d’emploi

Le mardi 30 juin 2020

Responsable de l’administration et des ressources humaines

Publié par: Y'a quelqu'un l'aut'bord du mur YQQ


Description du poste

Y’a QuelQu’un l’aut’bord du mur (YQQ) est une entreprise d’économie sociale qui gère des projets environnementaux novateurs améliorant la qualité de vie des citoyens-nes par le verdissement, l’agriculture, la propreté et un service intégré d’enlèvement de graffitis. À travers ses différents projets, YQQ favorise l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et l’engagement de la collectivité.

Savoir faire:

- Excellent sens de l’organisation et la rigueur;

- Bonne capacité à résoudre les problèmes;

- Être autonome, organisé(e) et responsable;

- Bonne connaissance du français écrit;

Savoir-être:

- Facilité à transmettre l’information;

- Être minutieux-se et avoir le souci du détail;

- Facilité à travailler en équipe;

- Être à l’écoute et en mesure de comprendre l’autre;

 En quelques mots:

Type : Contractuel 9 mois– 35 /semaine

 Salaire : basé sur expérience du candidat

Début : 20 juillet 2020

Date limite de candidature : Vendredi 10 juillet, 17h00

Pré-requis:

  • Formation universitaire en ressources humaines, administration et gestion ou expérience de travail équivalente ;
  • Expérience de travail équivalente entre 1 et 2 ans.
  • Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint ;
  • Connaissance des entreprises d’économie sociale (un atout).

LE POSTE PLUS CONCRÈTEMENT

Sous la responsabilité de la direction générale, le-la responsable agira à titre de référence pour les volets des ressources humaines et administratifs. Il-Elle contribuera au bon fonctionnement de l’entreprise par des pratiques de gestions saines et équitables. Son rôle est déterminant pour le renforcement de la structure administrative afin d’effectuer un développement cohérent avec la mission et la vision de l’entreprise.

 

Volet ADMINISTRATIF

  • Appuyer la direction dans la gestion générale de l’organisme (téléphonie, espaces locatifs, équipement de bureau, etc)
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements et à l’utilisation sécuritaire des espaces locatifs;
  • Soutenir la direction dans l’aménagement des locaux;
  • Procéder aux achats d’équipement et matériel de bureau (papeterie, cellulaires, ordinateurs, articles sanitaires, etc.)
  • Établir les liens avec les fournisseurs de services (TIC, matériel de bureau, propriétaire, etc)

Volet RESSOURCES HUMAINES

  • Coordonner les activités de dotation et de recrutement des employé-es:
  1. Assurer le suivi du plan des effectifs;
  2. Diffuser les offres d’emplois;
  3. Effectuer la présélection des candidatures et les entrevues en collaboration avec les coordonnateurs-trices;
  4. Accueillir les nouveaux employé-es;
  5. Assister les gestionnaires dans le processus d’appréciation du rendement et les entrevues de départ;
  • Veiller au respect des normes en lien avec la SST en étroite collaboration avec la direction et les coordonnateur-rices;
  • S’assurer que les employé-es ont suivi leur formation secourisme;
  • Appuyer la responsable de la comptabilité dans la vérification des paies et le suivi subventions salariales
  • Appuyer la direction dans l’établissement de liens avec les partenaires d’organismes en insertion socioprofessionnelle.
  • Rédiger les lettres d’attestation et de référence pour les anciens employé-es;
  • Rédiger un bilan annuel du volet des ressources humaines;
  • Travailler au développement de la marque de l’employeur en collaboration avec le chargé-e des communications;
  • Toutes autres tâches connexes.

Heures semaine
35
Salaire
À déterminer
Nature du poste
Contractuel
Comment postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, en précisant le titre du poste avant le vendredi 10 juillet, 17h00 au comité de sélection par courriel à l’adresse : emploi@info-yqq.com 

Afin de faciliter le classement à l’interne, merci d’envoyer vos documents en format PDF et de les nommer ainsi : « Prénom_Nom_CV » et « Prénom_Nom_lettre ». Pour nos registres, merci de nous indiquer où vous avez vu l’offre d’emploi.

 

Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous vous remercions de ne pas téléphoner et de ne pas vous présenter à nos bureaux.

Date limite pour postuler
Le mardi 14 juillet 2020

Publications des entreprises

Formations en communication et marketing dédiées aux OBNL
Le mardi 30 juin 2020
Publié par: La Clique - bureau de communication pour OBNL
Le radon, ce gaz mortel
Le mercredi 18 mars 2020
Publié par: Isolation Majeau et frère inc.
Louer une salle : Comment les plantes tropicales peuvent optimiser vos réunions?
Le mercredi 5 février 2020
Publié par: La Classe verte

À propos d'arrondissement.com

Arrondissement.com est un projet de L’Avenue inc., un organisme à but non lucratif indépendant de la Ville de Montréal, vouée depuis plus de dix ans à la démocratisation des technologies de l’information auprès des groupes communautaires et des populations défavorisées de Montréal. 

Ce portail Internet offre aux citoyens la possibilité de trouver facilement tous les services des groupes à but non lucratif montréalais. Il fait office de centre de référence sociocommunautaire sur Internet et à ce titre, il reçoit plus de 200,000 visiteurs uniques par mois pour plus de 1,000,000 de pages vues.

Tous droits réservés 2002-2018 © Arrondissement.com.