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Offre d’emploi

Le vendredi 22 mai 2020

Travailleur.euse de proximité

Publié par: Projet Collectif en Inclusion à Montréal PCEIM


Description du poste

Le Libre Espace est un projet concerté issu du Forum social de Rosemont de 2018 de la démarche Décider Rosemont Ensemble. Il a comme priorité de se préoccuper des gens vulnérables, isolés, seuls ou dans la marge. Le cœur du projet se résume en un lieu d’appartenance accueillant, chaleureux et inclusif pour les personnes en situation de grande précarité de Rosemont.  

La crise sanitaire actuelle nous force à adapter le projet pour offrir une réponse d’urgence aux besoins émergents avec la mise sur pied d’un Libre Espace mobile. Les personnes auront accès à un.e travailleur.euse de proximité qui aura comme mission de prendre le temps de parler aux personnes en situation de vulnérabilité afin de les informer des ressources mises en place en cette période de COVID-19 ainsi que des renseignements sur les comportements sécuritaires à adopter. 

Le projet est porté par un groupe d’action composé de plusieurs acteurs locaux issus du milieu communautaire et institutionnel. Le Projet collectif en inclusion à Montréal agit à titre de fiduciaire du Libre Espace mobile.   


Résumé des principales responsabilités

  • Repérer et identifier les besoins des citoyen.nes  
  • Assurer une présence régulière, une écoute active et bienveillante auprès des personnes en situation de vulnérabilité sur le terrain
  • Offrir une présence et un soutien aux  initiatives de quartier (tels que les lieux de dépannage alimentaire) 
  • Informer et référer les personnes en situation de grande vulnérabilité vers les ressources appropriées
  • Sensibiliser aux consignes d’hygiène sécuritaire liées à la COVID-1
  • Intervenir en situation de crise, ou de demande d’aide d’urgence
  • Établir et entretenir des liens avec les divers partenaires et acteurs locaux (travailleurs proximité, CSSS, autres organismes communautaires,). 
  • Partager les découvertes et les nouveaux apprentissages en vue du développement du projet Libre Espace. 

Compétences professionnelles 

  • Diplôme collégial ou universitaire en sciences sociales et ou expérience professionnelle et ou expérience de vie 
  • Compréhension des enjeux sociaux tels que les problématiques de santé mentale et de grande précarité psychosociale
  • Expérience en intervention, accompagnement auprès d’une population isolée et exclue 
  • Connaissance du milieu communautaire et du réseau de la santé et services sociaux (quartier Rosemont) 
  • Connaissance de la Suite Microsoft Office et des médias sociaux
  • Maîtrise du français écrit et parlé
  • Connaissance de l’anglais et autre langue un atout

 

Compétences personnelles 

  • Facilité à établir des contacts et aptitudes en relations humaines auprès de personnes vivant une grande précarité socioéconomique
  • Grande aptitude en écoute active
  • Capacité de travailler dans l’imprévu  
  • À l’aise de travailler en comité de concertation où les décisions sont prises collectivement
  • Grande autonomie, sens de l’initiative et de pro activité

_____

CONDITIONS  

Statut : Contrat de 4 semaines, renouvelables. 20h/semaine.   

Salaire : 22,50$ de l’heure  

Horaire de travail : horaire flexible, être disponible à travailler la fin de semaine 

Date d’entrée en fonction : immédiatement 

Date limite pour postuler : jeudi 28 mai 

Date des entrevues : semaine du 1er juin 


Heures semaine
20
Salaire
22,50$
Nature du poste
Contrat de 4 semaines, renouvelable
Comment postuler

Date limite pour postuler : Jeudi 28 mai 2020

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation au comité Libre Espace : intervention@pceim.ca  

Date limite pour postuler
Le jeudi 28 mai 2020

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