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Offre d’emploi

Le mardi 13 août 2019

Direction générale

Publié par: Le Groupe de recherche et d’intervention psychosociale - GRIP


Description du poste

Le Groupe de Recherche et d’Intervention Psychosociale (GRIP) est un organisme à but non lucratif ainsi qu’un organisme de bienfaisance enregistré fondé en 1997. Sa mission est de réduire les méfaits associés à la consommation de substances psychoactives et de prévenir ses usages problématiques.

Le GRIP intervient auprès des consommateurs récréatifs de substances psychoactives et œuvre particulièrement en milieux festifs, selon une approche de réduction des méfaits basée sur le pragmatisme et l’humanisme.

En pleine expansion, l’organisme relève actuellement le défi d’étendre la portée de ses services en plus de les bonifier. Dans ce contexte de restructuration organisationnelle, il cherche à bonifier son équipe avec l’apport d’une direction générale expérimentée désirant relever ce défi.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité du conseil d'administration et dans un cadre de gestion participative, en accord avec la mission et la philosophie d’intervention de l’organisme, la personne titulaire du poste sera appelée à réaliser les fonctions suivantes :

  • Mettre en place une structure organisationnelle pour assurer le fonctionnement de l’organisme dans un contexte de croissance
  • Planifier, organiser, diriger et coordonner l'ensemble des activités pour garantir le bon fonctionnement et le développement de l'organisme
  • Assurer une saine gestion des ressources financières, humaines, physiques, matérielles et informationnelles
  • Contribuer à la recherche de nouvelles sources de financement
  • Produire les états financiers et élaborer le budget
  • Voir à la promotion et à la mission de l'organisme
  • Maintenir et développer de bonnes relations avec nos partenaires et nos bailleurs de fonds

CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES

  • Diplôme universitaire en sciences de la gestion, sciences sociales ou l’équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum dans un poste de direction générale au sein d’un OBNL 
  • Personne autonome, dynamique, faisant preuve d'initiative et ayant un fort leadership
  • Habileté à développer, mobiliser et gérer du personnel et des bénévoles
  • Connaissance des principes comptables et de la gestion financière
  • Excellentes habiletés relationnelles
  • Capacité de prise de décision et rigueur
  • Sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités
  • Excellentes aptitudes en rédaction

Heures semaine
35 heures par semaine
Salaire
À discuter en fonction de l’expérience
Nature du poste
Contractuel
Comment postuler

Veuillez faire parvenir, au plus tard vendredi 30 août 2019 à 17h, votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention du comité de sélection à l’adresse courriel suivante : c.administration@grip-prevention.ca

Les entrevues auront lieu les 5, 6 et 9 septembre 2019.

La date d’entrée en fonction est prévue au plus tard le 1er octobre 2019.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Date limite pour postuler
Le vendredi 30 août 2019

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