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Offre d’emploi

Le mercredi 12 juin 2019

co-développeuse-eur de co-po, les conserves soutenues par la communauté

Publié par: Solon


Description du poste

•attention! on réfère ici au développement d’un projet, pas à du développement web :)•

Organisation : Solon suscite et accompagne l’action citoyenne dans le déploiement de projets collectifs locaux, pour la création de milieux de vie conviviaux, solidaires et écologiques.

Dans ce contexte, Solon soutient le développement de co-po, un projet de conserves soutenues par la communauté qui vise à rendre accessibles des fruits et légumes locaux et bio à l'année à travers leur mise en conserve à l'échelle communautaire. co-po prend de l'ampleur et sa développeuse, Ariane, souhaite travailler à ce développement en équipe!

Pour un aperçu plus complet de co-po, parcourez ses pages internet.

Description du poste

co-po est à la recherche d’une personne engagée, créative, polyvalente et autonome pour penser et réaliser ses activités 2019, ainsi que contribuer plus généralement au développement du projet. En 2019, nous souhaitons tester l'ensemble des principales activités susceptibles d'être incluses dans le modèle co-po : transformation de divers fruits et légumes et de surplus agricoles, vente anticipée, vente au détail dans différents types de commerces, ateliers avec des cuisines collectives et organismes en sécurité alimentaire, ateliers de consolidation d'équipe, ateliers de production avec des participant-e-s issu-e-s de différents contextes socio-économico-culturels.

La personne contribuera de façon générale au développement du projet, selon ses intérêts et compétences. Elle jouera un rôle de leadership particulier pour les tâches touchant la réalisation des activités 2019, que ce soit leur planification (nature des activités, lien avec les fournisseurs et partenaires, élaboration de la documentation), leur déroulement (logistique, coordination des animatrice-eur-s et cuisinièr-e-s, participation au déroulement de certaines activités) et leur évaluation (analyse, apprentissages, reddition de comptes).

Nous recherchons une personne qui a à cœur la transition socio-écologique, qui a une vision d'un système alimentaire viable et qui a particulièrement envie de la mettre en oeuvre!

Tâches principales

  • Participer à la finalisation de la planification des activités 2019
  • Participer à certaines tâches de développement du projet, entre autres aux démarches de financement (recherches de bailleurs de fonds et de commandites, rédaction et révision de demandes)
  • Participer à la rédaction de la documentation utile au fonctionnement du modèle co-po
  • Finaliser et gérer les partenariats de mutualisation des infrastructures culinaires
  • Participer à la coordination du travail des employé-e-s et collaboratrice-eur-s (animatrice-eur-s, cuisinièr-e-s, chef-fe-s, spécialistes de la mise en conserve, etc.)
  • Participer à l'identification et à l'achat du matériel utile aux activités
  • Assurer la logistique des ateliers et de la production
  • Participer à l'animation d'ateliers de mise en conserve
  • Participer à la production des conserves, au besoin
  • Participer à la mobilisation et aux communications liées au projet, au besoin
  • Contribuer à la reddition de comptes (dont le suivi budgétaire)

Formation et expérience

  • Diplôme et/ou expérience en lien avec la description et les tâches du poste
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et très bonne maîtrise du français (écrit et parlé), un atout.
  • Bonne maîtrise de la suite Office et des outils Google Drive
  • Expérience et intérêt pour l'animation d'activités de groupe
  • Connaissance et expérience en développement des affaires, en gestion de projet ou en administration, un atout
  • Connaissance du secteur agroalimentaire, en particulier de son écosystème montréalais, un atout. Il est souhaitable de comprendre les enjeux de la transition socio-écologique
  • Connaissance et/ou expérience en gestion et logistique de procédés de production, en particulier dans le domaine alimentaire, un atout

Aptitudes

  • Très bon sens de l’organisation, rigueur
  • Autonomie et polyvalence
  • Facilité à travailler en équipe
  • Vision positive et enthousiaste
  • Pouvoir faire preuve de flexibilité, y compris sur la description des tâches
  • Être à l'aise avec le flou et les surprises. Il s'agit d'un projet en développement, qui implique une bonne dose de choses à définir et d'imprévus   
  • Intérêt marqué pour la mission de Solon, de co-po et la transition socio-écologique au sens large

Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 ans

Conditions d’emploi :

Contrat de 6 mois, possibilité de prolongation selon le financement et le développement du projet.

L'horaire de travail variera au cours du contrat, à la fois en termes d'heures par semaine (de 21 à 35 heures/semaine) et d'horaire. Les activités de co-po se déroulent dans des cuisines de partenaires aux moments où ces cuisines sont inutilisées, soit souvent les soirs et fins de semaine. La-e co-développeuse-eur coordonnera la réalisation de ces activités et pourrait également y participer. Hors des périodes de production, l'horaire sera de jour et établi de concert avec le reste de l'équipe.

Date prévue d'entrée en fonction : Début juillet 2019.


Heures semaine
21 à 35 h/semaine
Salaire
selon l'échelle salariale en vigueur
Comment postuler

Envoyer une lettre de motivation et votre curriculum vitae par courriel à Ariane Gagnon-Légaré [agagnon-legare@solon-collectif.org] avant le lundi 24 juin, à 20h.

* Nous vous remercions tou-te-s de votre intérêt pour ce poste. Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées *

Date limite pour postuler
Le lundi 24 juin 2019

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