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Offre d’emploi

Le mercredi 15 mai 2019

Direction générale

Publié par: Coalition des groupes jeunesse LGBTQ+


Description du poste

En collaboration avec les groupes membres de la Coalition et le Conseil d’administration, la personne à la direction générale est responsable de la réalisation du plan d’action, de l’embauche et de l’encadrement des employé.e.s, ainsi que de la gestion financière de l’organisme.

Les responsabilités de la direction générale sont les suivantes :

  • Planifier, coordonner et superviser les activités courantes de l’organisme.
  • Développer des projets pouvant contribuer au développement de l’organisme et à l’amélioration des conditions de vie des jeunes LGBTQ+.
  • Trouver des sources de financement appropriées pour mettre en oeuvre et réaliser les projets de l’organisme.
  • Voir à l’intégration d’une approche anti-raciste/anti-oppression de nos actions et déployer les stratégies d’accessibilité et d’inclusion au sein de la Coalition.
  • Représenter l’organisme au sein des différents lieux de concertation et de consultation.
  • Analyser les politiques et faire des recommandations pour les stratégies gouvernementales impactant les jeunes LGBTQ+.
  • Soutenir et accompagner les groupes membres dans la réalisation de leur mission.
  • Préparer les rapports financiers et les prévisions budgétaires, en collaboration avec le Conseil d’administration.
  • Rédiger le rapport d’activité, bilans annuels, lettres, communiqués de presse, etc.
  • Payer les factures, effectuer les achats, faire la conciliation bancaire et traiter les payes.

Profil recherché

  • Au moins 3 ans d’expérience dans un poste de gestion.
  • Bonne connaissance des approches anti-raciste/anti-oppression
  • Motivé.e à relever des défis liés au manque de représentativité dans les groupes LGBTQ+.
  • Expérience et intérêt pour la concertation et les réflexions collectives.
  • Capacité à favoriser l’échange de connaissances et de bonnes pratiques.
  • Excellentes capacités de communication et de médiation.
  • Sens de l'organisation, de la gestion des priorités, de la planification, capacité à travailler sur différents dossiers simultanément.
  • Expérience en gestion de projets, budgets, etc.
  • Capacité d’adaptation, souplesse dans les tâches et ouverture.
  • Intérêt marqué pour la politique et l’actualité.
  • Connaissance du logiciel SAGE 50 et de la suite Office.
  • A l’aise à travailler avec les plateformes Slack, Google drive, Dropbox et avec les réseaux sociaux.
  • Dynamisme, initiative, diplomatie et jugement.
  • Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit).  
  • Maîtrise de l’anglais.

Heures semaine
35 heures
Salaire
selon échelle salariale en vigueur
Nature du poste
permanent
Comment postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation accompagnée de leur curriculum vitae au plus tard le jeudi le 31 mai par courriel à arielle.mathieu@hotmail.com. Seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Les entrevues auront lieu le 6 juin.

La Coalition des groupes jeunesse LGBTQ+ reconnaît la contribution des personnes s’identifiant aux communautés marginalisées. Nous invitons les personnes autochtones, les personnes racisées, les femmes, les lesbiennes, les personnes bisexuelles, les personnes trans ou non binaires, gais, les personnes en situation de handicap ou séropositives à poser leur candidature. En tant qu’organisme jeunesse, nous invitons aussi particulièrement les personnes de moins de 30 ans à postuler.

Date limite pour postuler
Le vendredi 31 mai 2019

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