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Offre d’emploi

Le mercredi 15 mai 2019

Travailleur de Milieu Aîné

Publié par: GCC La Violence !


Description du poste

Résumé du poste :

Le travailleur de milieu aîné travaillera auprès des gens âgés de 55 ans et plus dans un milieu d’habitation à loyer modique. Le travailleur de milieu est disponible pour ces personnes et réalise des activités avec eux.  Sa présence quotidienne permet d’assurer un meilleur suivi, de remarquer les changements positifs dans les comportements et d’intervenir précocement dans les situations de crise / comportements à risque ou de les prévenir.

Tâches principales :

  • Assurer une présence régulière dans les milieux de vie de ses personnes;
  • Assurer une présence au déjeuner et aux activités de la salle communautaire afin d’établir un contact et un lien de confiance avec les ainés ;
  • Faire un calendrier mensuel et l’afficher dans la tour ;
  • Diffuser de l’information sur les ressources de la communauté ;
  • Référer, informer et accompagner les ainés vers les ressources appropriées ;
  • Faire de la médiation entre les résidents de la tour et/ou du plan HLM ;
  • Planifier et réaliser l’activité de cuisine collective ;
  • Planifier et réaliser des ateliers éducatifs, créatifs et de sensibilisation répondant aux besoins et intérêts des ainés ;
  • Développer des outils de suivi et d’évaluation pour le projet ;
  • Évaluer les besoins spécifiques des personnes et mettre des moyens en place afin d’y répondre ;
  • Maintenir à jour un journal de bord des interventions et suivis ;
  • Comptabiliser les interventions et sujets de discussion ;
  • Assurer un bon partenariat avec les autres organismes du quartier ;
  • Être présent aux tables et rencontres de quartier ;
  • Être présent aux événements de quartier et participer à des projets communs ;
  • Rédiger le rapport mi-étape et le rapport final du projet ;
  • Produire un bilan d’activités à la fin de l’année.

 

Profil recherché :

  • Expérience significative d’intervention et/ou formation en travail social, toxicomanie ou domaine connexe;
  • Aptitudes pour le travail d’équipe et l’accompagnement;
  • Avoir de la facilité à communiquer verbalement et par écrit;
  • Capacité de mobilisation autour d’activités;
  • Bonne connaissance du milieu de vie;
  • Bon sens de l’organisation et esprit d’initiative.
  • Être créatif, autonome, débrouillard, positif et déterminé.

Conditions de travail :

  • Contrat de travail de juin 2019 à mars 2020 (possibilité de renouvellement);
  • Salaire offert selon la politique salariale en vigueur (taux horaire à partir de 15.50$);
  • 28 heures semaine sur quatre jours.

Date d'entrée en fonction: 10 juin 2019


Heures semaine
28
Salaire
15.50
Nature du poste
Intervention
Comment postuler

Envoyer votre curriculum vitae et une lettre d'intention a gcclaviolence@qc.aira.com

Date limite pour postuler
Le vendredi 31 mai 2019

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