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Offre d’emploi

Le lundi 11 février 2019

Agent(e) de développement et de formation

Publié par: Intergénérations Québec


Description du poste

Organisme provincial à but non lucratif, le réseau d’action de solidarité Intergénérations Québec a pour mission de favoriser le rapprochement entre les générations pour le développement d’une société ouverte, inclusive et solidaire. Ses champs d’action portent sur :

  • La promotion des initiatives de rapprochement entre les générations, depuis plus de 30 ans
  • L'accompagnement et le soutien à ses membres et partenaires
  • Le développement de l'expertise intergénérationnelle dans divers milieux d'action

Dans le cadre du déploiement provincial de ses services de formation aux activités intergénérationnelles, Intergénérations Québec est à la recherche d’un(e) agent(e) de développement et de formation.

 

Mandat et responsabilités du titulaire du poste :

La personne sélectionnée travaillera en collaboration avec les membres de l'équipe à l’élaboration des stratégies de développement du projet dans différentes régions de la province. Elle aura à accomplir les tâches suivantes :

  • Travailler de concert avec l'équipe et le comité superviseur sur la stratégie d'exécution du projet dans les différentes régions visées
  • Identifier avec les organismes ciblés les besoins de formation en rapprochement intergénérationnel
  • Promouvoir le projet Part’Âge en région
  • Créer ou bonifier des contenus de formation en les adaptant aux différents besoins
  • Animer les deux volets de formation (auprès des aînés et des intervenants)
  • Rechercher les organismes jeunesse et les impliquer dans les formations données dans les organismes pour aînés en vue d’animer des activités de partage d’expériences ou de rapprochement intergénérationnel
  • Représenter l'organisme auprès de différents partenaires afin de faire rayonner sa mission et contribuer à son développement
  • Repérer de nouveaux organismes initiateurs de projets intergénérationnels pour les inviter à participer au concours de la Semaine québécoise intergénérationnelle
  • Participer à différents comités de travail et de développement de l’intergénérationnel
  • Soutenir activement la direction dans des projets d'événements (rédaction de contenu, recherche de partenaires et préparation logistique et soutien administratif)

Profil recherché :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire dans l’une ou l’autre des disciplines suivantes ayant un lien avec le poste : sociologie, communication, sciences humaines et sciences de l’éducation
  • Être un bon communicateur et avoir une expérience d’au moins 3 ans en facilitation et animation auprès d'un public de tous âges. La connaissance des méthodes d'intelligence collective et de coconstruction constitue un atout majeur
  • Une bonne connaissance du milieu communautaire est aussi un atout
  • Avoir une expérience pertinente en développement de projets intergénérationnels
  • Avoir le sens de l'autonomie et l'esprit d'initiative et de créativité
  • Avoir des aptitudes pour développer le réseautage avec les partenaires du projet et établir un bon climat de collaboration
  • Maîtriser la suite Office dans un environnement Mac et les différents outils de communication
  • Maîtriser le français et l'anglais (parlé et écrit)
  • Détenir un permis de conduire valide

 

Conditions de travail :

  • Poste contractuel de deux ans après une période probatoire
  • Salaire selon la grille de l’organisme
  • Déplacements fréquents en région
  • Lieu de travail : Montréal (métro Rosemont)

Heures semaine
28 à 35
Nature du poste
Contrat de deux ans
Comment postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : direction@intergenerationsquebec.org

Nous remercions tou(te)s les candidat(e)s de leur intérêt pour le poste. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Date limite pour postuler
Le vendredi 1 mars 2019

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