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Offre d’emploi

Le vendredi 26 mai 2023

Organisateur·rice communautaire au projet école

Publié par: Carrefour de Ressources en Interculturel CRIC CRIC


Description du poste

TU ES PASSIONNÉ·E PAR L’INCLUSION ET LES RELATIONS INTERCULTURELLES? TU ES À LA RECHERCHE D’UN EMPLOI QUI A DU SENS DANS UN MILIEU D’APPRENTISSAGE NOVATEUR, RICHE ET CONTINU? TU VEUX FAIRE UNE DIFFÉRENCE DANS LA VIE DES ENFANTS ET DES JEUNES? TU AIMERAIS SOUTENIR DES PERSONNES EXTRAORDINAIRES DANS UN PROJET AVEC DES EFFETS MULTIPLICATEURS ET STRUCTURANTS?

CE POSTE EST POUR TOI!

Le Carrefour de ressources en interculturel (CRIC) est un organisme communautaire autonome dans le Centre-Sud. Depuis plus de 20 ans, notre mission est de développer et de rassembler des ressources dans le domaine interculturel, avec et pour les organismes, résidents et résidentes, afin de favoriser le rapprochement interculturel entre les communautés. Nous avons à cœur le développement de la compétence et la conciliation travail - vie personnelle.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la directrice générale, la personne retenue devra travailler autour des trois volets suivants :

PROJETS EN PARTENARIAT / SOUTIEN AUX ÉCOLES

  • Organiser les Rendez-vous interculturels, de concert avec un comité issu des membres communautaires et institutionnels du quartier Centre-Sud ;
  • Maintenir et adapter des services et des projets visant le rapprochement et le soutien aux parents et leurs enfants issus de l’immigration et de la diversité, ainsi qu’aux enseignants ;
  • Continuer la création, l’adaptation et la diffusion des outils pour favoriser l’inclusion dans les écoles ;
  • Être à l’affût des besoins des écoles du quartier afin d’assurer une offre de services interculturels au sein des écoles ;
  • Participer aux rencontres partenariales nécessaires.


ANIMATION D’ATELIERS

  • Bâtir et animer des ateliers sur des enjeux interculturels pour les enfants et les jeunes du quartier ;
  • Bâtir et animer des ateliers sur les écoles, la démocratie scolaire et d’autre enjeux liés au sujet auprès des parents.


ADMINISTRATION

  • Avec le soutien de la directrice générale, rédiger des demandes de subvention afin d’assurer la continuation des Rendez-vous interculturels et tout autre projet concernant les écoles et/ou les jeunes du quartier ;
  • Soutenir le CRIC dans la promotion de l’organisme et ses projets ;
  • Maintenir à jour la liste de contacts de ses projets ;
  • Avec le soutien de la direction générale, rédiger des rapports d’activités et tout autre document inhérent à ses activités ;
  • Avec le soutien de la direction générale, faire la planification annuelle de ses projets ;
  • Toute autre tâche connexe.



EXIGENCES

  • Diplôme d'études professionnelles dans un domaine social, gestion de projets ou toute autre formation connexe ;
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite ; 
  • Minimum un an d’expérience en travail communautaire similaire ;
  • Connaissance du système scolaire québécois ;
  • Expérience en coordination de projets avec des écoles et des jeunes ;
  • Expérience en animation d’ateliers auprès des enfants et des jeunes ;
  • Connaissance de l’approche interculturelle et anti-racisme ;
  • Très bonnes habiletés relationnelles ;
  • Très bonnes habiletés d’animation ;
  • Fortes capacités de planification et d’organisation ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
  • Bonne connaissance de la suite Office ;
  • Connaissance d’une troisième langue (un atout).



CE QU’ON A À T’OFFRIR

✔ Poste à 35 heures par semaine 

✔ Taux horaire de 20 $

✔ 4 semaines de vacances annuelles après un an de service

✔ 8 jours de congé bien-être ou maladie

✔ Une équipe bienveillante et une mission extraordinaire !


Heures semaine
32h/semaine
Salaire
20$ /heure
Nature du poste
Temps plein
Comment postuler

POUR SOUMETTRE TA CANDIDATURE

Envoie ta candidature (curriculum vitae avec une lettre d’intention) en PDF dans le même document, titré avec ton nom de famille à emploi@criccentresud.org.

Nous encourageons fortement les personnes issues de l’immigration, de la diversité ethnique et culturelle et LGBTQ2+ à postuler. À compétences égales, les personnes issues de la diversité seront retenues. 

Seulement les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s. Prière de ne pas téléphoner.

Date limite pour postuler : vendredi 16 juin 2023

Date des entrevues : deux dernières semaines de juin

Date prévue d’entrée en poste : juillet 2023

Date limite pour postuler
Le vendredi 16 juin 2023

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