Publié par: Action-Gardien, Corporation de développement communautaire de Pointe-Saint-Charles
Rejoins l’équipe d’Action-Gardien, la Corporation de développement communautaire de Pointe-Saint-Charles !
Notre CDC regroupe 26 organismes du quartier autour d’une mission de concertation, d’action collective et de mobilisation citoyenne pour l’amélioration des conditions de vie de la population. Une opportunité de contribuer à la riche dynamique communautaire de Pointe-Saint-Charles !
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste à 28h (possibilité de 32h ou 35h selon les mandats)
• Salaire : 25,48 $/heure, avec augmentations et indexations annuelles
• 4 semaines de vacances (8%) + 2 semaines du congé des fêtes
• Horaire de jour + travail occasionnel de soir et de fin de semaine
• Adhésion au régime collectif de retraite des groupes communautaires et de femmes
• Assurances collectives de l’Association pour une assurance collective des groupes communautaires (ACOCQ)
• Banque de congés pour la conciliation travail/famille/étude/projets personnels
• Offre de formations en lien avec tes intérêts et tes mandats
MANDAT COMMUNICATION
MANDAT MOBILISATION
VIE ASSOCIATIVE DE LA CDC
L’équipe travaille en étroite collaboration en mettant à profit les forces, les intérêts, les compétences !
En plus de tes mandants atitrés, tu pourras contribuer à la vie associative selon les besoins de la CDC :
> Rencontres d’équipe & assemblées mensuelles de la CDC
> Formations pertinentes comme travailleur.euse communautaire > Soutien aux membres
> Contribution à des dossiers portés par la CDC.
Également, tu agis à titre de personne-ressource pour :
> la location de la grande salle du Centre Lorne et des projets de rénovations de celle-ci
> le programme d’Assurances BFL Canada/Union des municipalités du Québec
> Bonne connaissance et compréhension du milieu communautaire et des mouvements sociaux
PROFIL RECHERCHÉ
• Connaissance du quartier un atout
• Partage des valeurs de solidarité, d’équité, de justice et d’inclusion sociale
• Intérêt à s’impliquer dans des campagnes de défense collective des droits
• Connaissance des outils WordPress et MailChimp (ou capacité à apprendre vite !)
• Maîtrise des réseaux sociaux
• Sens de l’initiative et autonomie
• Écoute, ouverture et discernement
• Aptitude au travail en équipe
• Personnalité rassembleuse et volontaire
• Aptitude à susciter l’adhésion autour de projets collectifs
• Capacité à s’adapter et à gérer plusieurs dossiers de front
• Aptitude en planification et gestion d’événements
• Excellente capacité de rédaction et de synthèse
• Bilinguisme français-anglais
Action-Gardien recherche la diversité dans son équipe. Nous encourageons les candidat.e.s habitant le quartier et/ou appartenant à un ou plusieurs groupes marginalisés à postuler, et reconnaissons les expériences de travail acquises à l’extérieur du Québec.
Merci de faire parvenir CV et lettre de présentation en précisant le titre du poste à embauche@actiongardien.org
Entrée en poste : Le plus rapidement que possible ! La réception des candidatures et les entrevues se feront en continu.