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Offre d'emploi

FONCTIONS :

Recruter des participants selon les exigences du bailleur de fonds, évaluer les besoins et le profil des candidats, assurer un suivi auprès des participant.es tout au long de leur parcours d’intégration socioprofessionnelle en les conseillant, en les motivant et en participant à leur formation en vue de leur insertion et de leur maintien en emploi. Il/Elle est aussi responsable du suivi post participation et de l’atteinte des résultats de participation. Le/conseiller.ère en employabilité est amené.e à faire des suivis de stage et de placement en emploi. Il développe des partenariats avec des entreprises, des institutions et le milieu sociocommunautaire. Le/la conseiller.ère aura à effectuer toute tâche connexe dans le cadre de ses fonctions.

TÂCHES PRINCIPALES :

Recruter des participants selon les exigences de l’entreprise et du bailleur de fonds
Effectuer des rencontres individuelles afin d’évaluer les besoins et les objectifs du candidat
Assister le participant dans la rédaction et la préparation de ses outils
Préparer le participant aux entrevues d’embauche
Conseiller, assister et offrir un support au client dans ses démarches de recherche d’emploi
Animer des ateliers sur des thèmes reliés au marché du travail
Rédiger des notes évolutives dans le dossier du participant et des rapports trimestriels
Collaborer avec l’équipe des formateurs techniques

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Formation en développement de carrière, en travail social, en intervention, en psychologie, ou toutes expériences pertinentes liées à l’employabilité et à l’insertion.
Connaissance des entreprises en insertion un atout
Très bonne connaissance du français et de l’anglais (3e langue, un atout)
Excellentes habilités de communication interpersonnelle
Autonomie
Esprit d’équipe
Débrouillardise
Organisation et conscience professionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste permanent à temps plein (36h/40h semaine)
Environnement de travail inclusif et stimulant
Mode de travail en présentiel avec possibilité ponctuelle de télétravail
La semaine se termine les vendredis à 12h
Des congés santé payés
Congé d’anniversaire payé
Assurances collectives après la période de probation
Formations continues et autres.

Domaine:

Ressources humaines

36 heures / semaine

Jour, Temps plein

Emploi Permanent

En présentiel

Avantages sociaux

Congés de maladie

Assurances collectives

Activités sociales

Comment postuler?

Vous désirez contribuer à une noble cause et aux changements dans la vie des gens?

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à [email protected]. Seul.es les candidat.es invité.es en entrevue seront contacté.es.

Date limite pour postuler:

4 avril 2024

À propos de l'employeur

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