Devenez membre OBNL/OSBL d'Arrondissement.com

Offre d’emploi

Le jeudi 23 juin 2022

Coordonnateur(trice) des services

Publié par: Association multiethnique pour l’intégration des personnes handicapées du Québec AMEIPH


Description du poste

COORDONNATEUR (TRICE) AUX SERVICES

 

L’Association multiethnique pour l’intégration des personnes handicapées (AMEIPH) a pour mission d’outiller  et d’accompagner les personnes ayant des  limitations fonctionnelles issues de la diversité culturelle, ainsi que leurs familles, afin de permettre l’affirmation de leur potentiel dans une société d’accueil plus juste et inclusive. 

 

Sommaire des responsabilités

Sous la supervision hiérarchique de la direction générale, et en étroite collaboration avec celle-ci, la coordination des services exige que la personne : s’assure de la conformité et la qualité des services offerts aux membres ; s’assure que ceux-ci soient diversifiés et actualisés régulièrement; s’assure que l’équipe d’intervention respecte les standards, normes et codes d'éthique établis par l'Association ; et s’assure que l’équipe d’intervention reçoive un soutien clinique régulier.

 

GESTION – COORDINATION

 

  • Participe aux démarches de planification stratégique et leurs mises en œuvre
  • Identifie et met en place des stratégies d’intervention pour tous les volets de services offerts à l’AMEIPH
  • S’assure de l’arrimage et de la complémentarité de tous les services et opérations cliniques de l’organisme
  • Crée, évalue et révise les programmes et procédures cliniques
  • Est responsable des différents documents régissant le volet intervention
  • Encadre l’équipe d’intervention en s’assurant de développer et d’entretenir une vision commune de l’approche, des activités ainsi que des résultats souhaités
  • Avec la direction générale, établit les horaires de travail, autorise les congés et les vacances et s’assure du nombre suffisant de personnel pour assurer les services
  • Applique les conditions de travail de l’organisme et mets en place, avec l’accord de la direction générale, les mesures disciplinaires nécessaires auprès des employées lorsque nécessaire.
  • Assure la bonne communication entre tous les membres du personnel sous sa responsabilité
  • Effectue les tâches administratives reliées au poste et le suivi auprès de la direction générale

 

 

INTERVENTION

Le coordinateur des services est responsable de la supervision de l’ensemble des postes d’intervention auprès des usagers afin d’assurer la qualité des services.

 

  • Services directs aux membres
  • Supervise l’accueil et s’assure que les interventions soient en lien avec l'approche clinique mise en place et met en place les politiques et procédures.
  • Anime les réunions d’intervention. Participe à la mise en place des plans d’intervention des usagers tout en offrant un lieu d’échange au personnel et en favorisant leur pouvoir et leur analyse globale des situations
  • Organise et participe au besoin à l’animation des ateliers et activités liées à la vie quotidienne selon les normes et procédures établies
  • Coordonne l’organisation et la planification des activités spéciales pour les usagers
  • Veille au respect du cadre de services balisant les interventions de l’organisme
  • S’assure de la tenue des dossiers des membres et voir à leur mise à jour
  • Collaborer à la rédaction de différents rapports et les transmettre à son superviseur

 

  • Bénévolat
  • S’assurer du bon déroulement de l’offre de service
  • S’assurer des suivis nécessaires
  • Soutenir le ou la responsable du service dans son rôle

 

REPRÉSENTATION EXTÉRIEURE

  • Initie les partenariats et collaborations avec les organismes communautaires et institutionnels;
  • Établit des liens de collaboration et/ou de réseautage avec les organismes, institutions et les professionnels du milieu et participe à certains comités.
  • Représente l’AMEIPH dans des événements extérieurs, à la demande de la direction générale

 

ADMINISTRATION

  • Produit les rapports d’activités requis par les différents bailleurs de fonds ainsi que les rapports annuels des services et opérations cliniques, à la demande de la direction générale
  • Participe aux demandes de financement en lien avec les services offerts
  • Seconde la directrice générale dans ses tâches et accomplit toutes autres tâches connexes à la demande de celle-ci.

 

Exigences requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou dans un domaine lié à l’intervention (travail social, psychologie, sexologie, criminologie, etc.) Compte tenu de la mission de l’Ameiph, les diplômes obtenus à l’étranger seront accueillis favorablement.
  • Cinq années d’expérience professionnelle pertinente;
  • Capacité démontrée à gérer du personnel et à coordonner des activités;
  • Expérience significative du milieu communautaire auprès d’une clientèle multiethnique ou en situation d’handicap;
  • Maîtrise de la langue française. La connaissance d’une langue autre que le français, l’anglais et l’espagnol sera considéré comme un atout important;
  • La compréhension du parcours migratoire et des défis liés aux limitations fonctionnelles sera un atout sérieux.

 

Conditions de travail

Très bonnes conditions de travail

Salaire et assurances collectives concurrentiels

Poste permanent,

Date d’entrée en fonction : le plus tôt possible


Heures semaine
32
Salaire
24-26 $
Nature du poste
Emploi permanent
Comment postuler

Si le poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, avec une lettre d’intention en attaché à l’attention de la direction générale, au plus tard le 15 juillet 2022 au comité de sélection par courriel : direction@ameiph.com.

 

Seules les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue seront contactées. Nous vous prions de ne pas assurer de suivi téléphonique.

Pour plus d’informations sur l’organisme, n’hésitez à visiter notre site internet ou notre page Facebook : https://www.facebook.com/AMEIPH/

 www.ameiph.com

Date limite pour postuler
Le jeudi 7 juillet 2022

Publications des entreprises

9 subventions en rénovation et en construction
Le mardi 5 avril 2022
Publié par: Isolation Majeau et frère inc.
Est-ce que les tapis sont tendance en 2022 ?
Le mardi 29 mars 2022
Publié par: Multi Luminaire

À propos d'arrondissement.com

Arrondissement.com est un projet de L’Avenue inc., un organisme à but non lucratif indépendant de la Ville de Montréal, vouée depuis plus de dix ans à la démocratisation des technologies de l’information auprès des groupes communautaires et des populations défavorisées de Montréal. 

Ce portail Internet offre aux citoyens la possibilité de trouver facilement tous les services des groupes à but non lucratif montréalais. Il fait office de centre de référence sociocommunautaire sur Internet et à ce titre, il reçoit plus de 200,000 visiteurs uniques par mois pour plus de 1,000,000 de pages vues.

Tous droits réservés 2002-2018 © Arrondissement.com.