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Offre d’emploi

Le vendredi 14 janvier 2022

Coordination de la Concertation Petite Enfance Famille de Montréal-Nord

Publié par: Un itinéraire pour tous (UIPT)


Description du poste

Description de l’organisme

 

Un itinéraire pour tous est un organisme communautaire dont la mission est de soutenir la population dans l’appropriation de son pouvoir d’agir en l’outillant pour qu’elle améliore sa qualité de vie dans une perspective de développement social et de lutte à la pauvreté. Il est fiduciaire de la Concertation Petite Enfance – Famille de Montréal-Nord

 

La Concertation Petite Enfance – Famille de Montréal-Nord (CPEFMN) est une concertation sectorielle qui a pour mission de créer un lieu de réflexion, d’échanges, de ressourcement et d’action permettant d’unir les forces collectives afin d’optimiser et de bonifier l’accessibilité aux différentes ressources, de maintenir et de favoriser des services et activités répondant aux besoins des enfants de 0 à 5 ans à Montréal-Nord et leurs familles.

 

Description du poste

Sous l’autorité du comité de coordination de la Concertation Petite Enfance – Famille de Montréal-Nord et de l’organisme fiduciaire Un itinéraire pour tous, la coordination agira à titre d’agent.e de mobilisation intersectoriel, chargé.e de projet et porte-parole des enjeux de la petite enfance nord-montréalais.

 

Principales responsabilités

  • Coordonne la mise en œuvre du plan d’action (planification, rédaction, mise à jour, suivi, communication);
  • Assure une cohérence entre les actions du plan d'action et fait les liens permettant une meilleure portée dans le milieu;
  • Assure le suivi et la gestion des actions portées par la CPEFMN et soutient et supervise les ressources humaines associées;
  • Prépare, rédige et/ou consolide les bilans, rapports financiers à remettre aux bailleurs de fond, en collaboration avec le fiduciaire, les porteurs de projets, le comité de coordination et la CPEFMN;
  • Assure le lien avec les bailleurs de fond de la CPEFMN;
  • Planifie en comité de coordination et anime les rencontres de la CPEFMN;
  • Met en place des comités de travail au besoin, les anime et assure leur mobilisation;
  • Participe à la mobilisation des acteurs en petite enfance;
  • Assure la représentation et le rayonnement de la CPEFMN auprès divers comités, lieux de concertation, élus et bailleurs de fonds potentiels.

 

Qualifications et compétences

  • Baccalauréat en sciences humaines ou sociales ou en gestion, ou toute autre formation jugée pertinente;
  • Expérience et compétences en gestion de projet et dans l’élaboration d’une planification stratégique communautaire;
  • Expérience en mobilisation des communautés et capacité à travailler en concertation intersectorielle et en contexte communautaire;
  • Capacité de développer des réflexions et des questionnements collectifs, en étant à l’écoute des besoins et en rassemblant vers une vision commune;
  • Fortes habiletés en animation et en communication ;
  • Capacité de porter plusieurs projets à la fois;
  • Bonne capacité à faire des liens, à analyser et à synthétiser l’information;
  • Connaissance des enjeux en Petite enfance, un atout
  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
  • N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi ;

 

Heures semaine

35 heures/semaine

 

Salaire

Entre 23,00$ et 25,00$/heure

 

Nature du poste

Contractuel, avec possibilité de renouvellement. Pour une entrée en poste le plus rapidement possible.

 

DATE LIMITE POUR POSTULER

2022-01-31


Heures semaine
35
Salaire
23-25$/heure
Nature du poste
Contractuel
Comment postuler

Envoyer votre CV à l’attention de Robin Paquette à l’adresse courriel robin.paquette@montreal.ca au plus tard le 31 janvier 2022.

 

Seuls les candidats(es) retenus(es) recevront une convocation à une entrevue d’embauche.

Date limite pour postuler
Le lundi 31 janvier 2022

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