Publié par: Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé / Rond-Point jeunesse au travail CJE Bourassa-Sauvé
Défis et responsabilités
(Sous la responsabilité du coordonnateur du Service d’Aide à l’intégration en emploi)
Effectuer du démarchage auprès des employeurs pour l'embauche des jeunes adultes et la réalisation de stages en milieu de travail
Permettre à de jeunes adultes, notamment immigrants, de bénéficier d’une approche mixte portant sur des stratégies actualisées de recherche d’emploi et des thématiques sociales favorisant l’intégration au marché du travail
Développer un processus d’autonomie chez les jeunes immigrants afin qu’ils retrouvent leur dignité personnelle, sociale et professionnelle
Conduire des activités de mentorat auprès des jeunes de minorités visibles
Accompagner les jeunes dans leurs démarches de recherche d’emploi et d’autre part à jumeler ceux-ci à un mentor professionnel
Effectuer toutes autres tâches connexes jugées pertinentes dans le cadre du poste
Exigences
Formation universitaire de 1e r cycle dans un domaine pertinent
Expérience minimale insertion socioprofessionnelle auprès des jeunes de minorités visibles et des personnes immigrantes ou connaissance approfondie des enjeux de l’immigration
Bonne connaissance du mentorat et de l’approche interculturelle comme outils d’intervention
Excellente connaissance des réseaux sociaux, de l'environnement Windows
Excellente communication orale et écrite en français, bonne connaissance de l’anglais et d’une 3è me langue un atout
Atouts
● Autonomie, dynamisme, entregent, créativité, aptitudes démontrées du travail en équipe multidisciplinaire et pluriethnique, connaissance des enjeux entourant l’intégration socioprofessionnelle des jeunes éloignés du marché du travail, facilité à communiquer, bonne capacité d’écoute et d’adaptation
Faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 1er mars 2021, 16 h 30, par courriel : pcambedouzou@cjebourassasauve.com
Seules les personnes retenues seront contactées.