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Le mercredi 11 octobre 2017

Directeur(trice) Général(e)

Publié par: Grenier Populaire des Basses-Laurentides

Tél.: : 514-807-2036
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Description

Le Grenier populaire des Basses-Laurentides, entreprise d’insertion sans but lucratif dotée d’une mission d’insertion professionnelle et sociale est à la recherche de son Directeur Général afin de venir renforcer l’équipe en place et répondre aux nombreux défis de la fonction.

Depuis plus de 25 ans la mission du Grenier populaire des Basses-Laurentides est de répondre aux besoins de formation et d'accompagnement de personnes en difficultés d'intégration au marché du travail, dans un objectif de lutte à la pauvreté et à l'exclusion.

RESPONSABILITÉS:

Relevant du conseil d’administration, le directeur(trice) général(e) a pour mandat d’assurer la direction et la gestion de l’organisme à différents niveaux en veillant à :

  • Établir les besoins en personnel, superviser la mise en œuvre des pratiques de gestion des ressources humaines et instaurer un milieu de travail sain et sûr dans le respect de la mission et des valeurs de l’organisme;
  • Assurer une saine gestion financière en effectuant le suivi et le contrôle des dépenses selon un budget préalablement approuvé par le CA;
  • Veiller au suivi et au respect de la planification stratégique définie;
  • Superviser les opérations courantes de l’organisme (planification, mise en œuvre des programmes de l’organisme et s’assurer de leur qualité) afin d’en assurer l’efficience et l’efficacité;
  • Établir de bonnes relations de travail et des ententes de collaboration avec des groupes communautaires, organismes de financement, politiciens, en vue de faciliter l’atteinte des objectifs de l’organisme;
  • Veiller au maintien, à la bonification et au développement de nouveaux services, en collégialité avec les employés et acteurs du milieu.

EXIGENCES:

  • Détenir un diplôme universitaire en administration ou autre domaine connexe
  • Détenir une solide expérience de gestion en matière de ressources humaines, financière, projets
  • Faire preuve d’un leadership rassembleur
  • Démontrer de solides habiletés personnelles en partenariats d’affaires 
  • Faire preuve d’autonomie et avoir de l’appétit pour relever des défis
  • Compétences organisationnelles et bonne gestion des priorités
  • Bon jugement, sens de l’éthique et bonne capacité d’adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance du milieu des entreprises d’insertion un atout

 

Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : jogee@groupemillesime.com.

Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’utilisation du masculin n’a été retenue que pour des raisons d’allègement du texte.

 

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