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Offre d’emploi

Le jeudi 21 novembre 2019

Chargé.e de projet : Famille/École/Communauté

Publié par: Action-Gardien, Corporation de développement communautaire de Pointe-Saint-Charles


Description du poste

Action-Gardien, la corporation de développement communautaire de Pointe-Saint-Charles, est à la recherche d’un.e chargé.e de projet dont les mandats seront d’agir à titre d’intervenant.e communautaire scolaire (ICS), de coordonner le projet des intervenant.e.s de milieu pour les familles (IMF) et d’animer des instances de concertations locales en fonction des besoins de la CDC.


Intervention communautaire scolaire : Le projet ICS vise à renforcer le maillage entre les écoles, les familles et le milieu communautaire pour faciliter le parcours de vie des jeunes et de leur famille. Les axes d’intervention sont : la création de milieux inclusifs pour les familles; l’ancrage des écoles dans la communauté; la collaboration entre le milieu scolaire et communautaire.


Coordination du projet des intervenant.e.s de milieu pour les familles : Le projet IMF a été mis sur pied afin de rejoindre les familles isolé.e.s du quartier et de les accompagner vers les ressources communautaires et institutionnelles en fonction des besoins énoncés, et ce, dans une optique d’inclusion, d’autonomisation et d’amélioration des conditions de vie.


Animation de comités de concertation locale : En tant que chargé.e de projet, la personne anime des comités de concertation locale en fonction des besoins énoncés par les membres de la CDC. La répartition des dossiers se fait en équipe, en fonction des compétences, des connaissances et des besoins de l’organisme.


Tâches et responsabilités :


Intervention communautaire scolaire
 Développe des opportunités de liens et de collaboration entre les équipes-écoles des 3 écoles primaires (deux francophones, une anglophone) et les groupes communautaires.
 Agit à titre de personne-ressource auprès des familles (référence), des équipes-écoles (présence au CÉ, mise en relation avec les ressources communautaires) et des partenaires (facilite la prise de contact avec l’école).
 Soutien la mobilisation des parents sur les enjeux scolaires et jeunesse.
 Coordonne et anime le groupe d’échange mensuel entre mères immigrantes
 Organise des événements favorisant le rapprochement école/famille/communauté.


Coordination du projet IMF
 Anime le comité de coordination du projet.
 Apporte un support clinique et administratif aux 2 intervenant.e.s de milieu.
 Rédige les bilans et contribue aux demandes de subventions
 Comptabilise et analyse les données issues des outils de suivis.
 Assure la promotion et le rayonnement du projet dans la communauté.


Concertation
 Anime les rencontres de comités et assure un suivi des dossiers
 Mobilise et suscite la contribution des membres, des partenaires et des citoyen.ne.s
 Produit des outils d’information, d’analyse et de mobilisation
 Assure des représentations auprès de divers acteurs communautaires et institutionnels


Profil recherché


⋅ Partage les valeurs de solidarité, d’équité, de justice et d’inclusion sociales
⋅ Approche égalitaire et horizontale
⋅ Bonne compréhension des milieux communautaire et scolaire et des enjeux jeunesse/famille/immigration
⋅ Expérience en organisation communautaire
⋅ Expérience en intervention auprès des familles (mixité sociale et culturelle)
⋅ Formation universitaire et/ou expériences de travail pertinentes pour le poste
⋅ Connaissance du quartier un atout


Qualités et aptitudes


⋅ Sens de l’initiative et très grande autonomie
⋅ Habiletés à créer des liens et à s’adapter à des contextes variés
⋅ Forte aptitude au travail collaboratif
⋅ Compétences en animation de groupes et en organisation d’événements
⋅ Capacité d’écoute, ouverture et discernement
⋅ Capacité de rédaction et de synthèse
⋅ Capacité d'animer et d'intervenir autant en français qu'en anglais; connaissance d’autres langues un atout.


Conditions de travail


 Poste permanent à 32 h/semaine (possibilité d’étendre à 35h selon les financements)
 Horaire de jour + travail occasionnel de soir et de fin de semaine
 Salaire à l’entrée : 20 $/heure avec augmentations annuelles
 Adhésion au régime collectif de retraite


Heures semaine
32
Salaire
20 $/heure + augmentations annuelles et régime collectif de retraite
Nature du poste
Temps plein
Comment postuler

Entrée en poste dès que possible, au plus tard en janvier 2020.
Réception des candidatures et entrevues en continu
Merci de faire parvenir CV et lettre de présentation à l’adresse suivante :
embauche@actiongardien.org

Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.
Action-Gardien encourage les candidat.e.s appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés à postuler et reconnaît les expériences de travail en dehors du Québec.

Date limite pour postuler
Le dimanche 15 décembre 2019

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