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Offre d’emploi

Le mardi 5 février 2019

Directeur (trice) adjoint (e)

Publié par: Centre de Loisirs Monseigneur Pigeon


Description du poste

Principales fonctions

 

Joignez-vous à une équipe de travail passionnée et dynamique qui évolue dans plusieurs points de service au sein de l’Arrondissement du Sud-Ouest, et plus particulièrement dans les quartiers Émard et Côte Saint-Paul. Une opportunité dans un centre réputé qui œuvre dans le secteur depuis 60 ans.

 

Le poste à la direction adjointe est un remplacement d’un an pour un congé de maternité. Les responsabilités consistent à encadrer l’équipe de coordination, organiser des rencontres d’équipe, être responsable de l’embauche des ressources humaines durant l’année, rédiger les plans d’action, les demandes de subventions et les rapports de projets. La personne devra représenter le Centre au sein de la table de concertation et des comités de travail.

 

 

Exigences et conditions de travail

 

Scolarité : diplôme universitaire obtenu. Domaine d’étude : technique d’intervention de loisir, animation et recherche culturelle, loisirs culture et tourisme, administration, etc.

Formation RCR valide obligatoire. Avoir une voiture est un atout.


Expérience requise : 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine.

 

Description des compétences

 

La personne recherchée doit être passionnée par son travail et le milieu communautaire des loisirs. Elle doit avoir un bon sens de l’organisation et du leadership, être assidue, rigoureuse, autonome et avoir une bonne capacité à rédiger des projets. Elle doit être capable de gérer une équipe de travail et prendre des décisions sous pression.

 

Salaire offert : selon l’échelle salariale en vigueur  

Congés : 6 journées de maladies/personnelles durant l’année + 9 jours fériés (incluant Noël et jour de l’an) + temps des fêtes payés + 2 semaines de vacances.

Nombre d'heures par semaine : 35 h

Horaire de travail : Lundi au vendredi de jour de 9 h 30 à 17 h 30. Certaines disponibilités de soir et de fin de semaine en fonction des besoins et des événements spéciaux.

 


Heures semaine
35
Salaire
selon l'échelle salariale en vigeur
Nature du poste
Remplacement congé de maternité
Comment postuler

Date limite pour envoyer sa candidature : 25 février 2019

Période d’entrevue : 28 février et 1er mars

Date prévue d'entrée en fonction : 11 mars 2019

 

Personne-ressource :                Jacinthe Daviau-Leclerc

                                               Directrice Adjointe

                                               jleclerc@centremgrpigeon.com  

Date limite pour postuler
Le lundi 25 février 2019

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