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Offre d’emploi

Le mercredi 21 octobre 2020

Technicien (ne) de paie

Publié par: Mission Old Brewery


Description du poste

Vous désirez joindre une équipe qui intervient auprès de la communauté afin de faire une différence positive à la lutte à l’itinérance? En vous impliquant aux activités de la Mission Old Brewery, vous aurez l’opportunité de démontrer votre engagement envers une cause qui a du cœur!

Reconnue comme une ressource majeure pour les personnes sans-abris, la Mission a ouvert ses portes en 1890. Notre vocation est de répondre aux besoins essentiels des plus vulnérables tout en trouvant des solutions concrètes et durables pour mettre fin à l’itinérance.

Technicien(ne) paie

En collaboration avec l’Administratrice de la paie et des avantages sociaux, le Technicien pae participe à la production de la paie en conformité aux politiques, aux règlements, à la convention collective en vigueur ainsi qu’aux différentes lois applicables. Il assure également les suivis concernant les avantages sociaux. De plus, il collabore avec les membres de l’équipe du Service des ressources humaines dans divers dossiers. Résumé sommaire du poste:

- Salaire à discuter en fonction de l'expérience;

-Procéder au traitement complet de la paie, dont la validation des feuilles de temps, la documentation des changements à effectuer et l’obtention des approbations nécessaires;

-Gérer les demandes de vacances, les congés maladie et les dossiers de santé et sécurité au travail;

-Procéder à la préparation et à l'émission des relevés d'emploi;

-Analyser le registre de paie pour s’assurer de l’exactitude du traitement des données ainsi que de l’intégrité des informations dans le système de paie;

-Effectuer la conciliation des remises gouvernementales, réaliser les T4 et les relevés, produire les sommaires annuels, effectuer la déclaration des salaires auprès de la CNESST;

-Répondre aux questions des employés et des gestionnaires en lien à la paie, du régime d’assurance collective et du régime de retraite;

-Soutenir les autres membres de l’équipe, selon les besoins opérationnels.

EXIGENCES :

• Diplôme en comptabilité ou administration;

• Au moins 2 années d’expérience en gestion de la paie pour des employés syndiqués et non-syndiqués;

• Maîtrise de la suite MS Office, dont Excel au niveau intermédiaire;

• Bonne connaissance des lois du travail, lois et règlements provinciaux et fédéraux);

• Expérience avec les systèmes DAYFORCE et INSYNC de Ceridian, ou un autre système de paie similaire;

• Accréditation par l’Association canadienne de la paie, un atout;

• Minutie dans le traitement des données et rigueur dans l’application des règles et échéanciers;

• Fortes aptitudes à communiquer avec tact et sens développé du service à la clientèle;

• Esprit d'équipe et attitude positive;

• Sens des responsabilités, de l’urgence, du temps et de la flexibilité afin d’arriver aux résultats;

• Discrétion;

• Bon niveau de français et d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Posez votre candidature dès maintenant et prenez part aux activités d’un important levier de transformations sociales québécois. Notre première rencontre sera peut-être le début d’une longue relation professionnelle!

Nous remercions chaque candidat de leur intérêt et volonté d’aider nos concitoyens; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Salaire : 0,00$ par an


Comment postuler

Poser votre candidature ou envoyez-nous votre candidature au ressourceshumaines@missionoldbrewery.ca !

Date limite pour postuler
Le vendredi 4 décembre 2020

vincent marissal

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