Le Mardi 5 mars 2013
Vous cherchez un emploi et un stage?
publié par Centre d’intégration Multiservices de l’Ouest-de-l’Île
Le Projet Préparatoire à l’Emploi a été mis sur pied par le C.I.M.O.I. en collaboration avec Emploi Québec. Il a pour objectif de réintégrer en emploi les personnes bénéficiaires de l’assistance-emploi, les prestataires de l’assurance-emploi ainsi que les sans revenu.
Ce programme permet aux participants de mieux connaître les méthodes utilisées pour la recherche d’emploi et surtout d’acquérir de l’expérience québécoise et canadienne dans leur champ d’expertise.
PPE EN FRANÇAIS: DU 18 MARS AU 17 MAI 2013
PPE (Projet Préparatoire à l’Emploi)
Le programme comporte deux parties ;
1- L’atelier de préparation et d’insertion à l’emploi
Durée : 5 semaines – lundi au vendredi (25h/semaine)
L’atelier de recherche d’emploi est animé par Jennifer Sharp, conseillère en emploi et l’objectif principal est de donner aux étudiants les outils permettant :
- De mieux connaître leurs compétences, leurs aptitudes, leurs forces et leurs faiblesses, etc. …;
- De revaloriser leur estime d’eux-mêmes
- De se familiariser avec le marché du travail au Québec (ses valeurs, ses règles d’éthiques) ;
- D’être capable de rédiger un bon curriculum vitae (par compétences, chronologique) et une lettre de présentation ;
- D’améliorer ses stratégies pour trouver les emplois cachés (appels téléphoniques, réseautage);
- De maîtriser les techniques de l’entrevue de sélection
Les étudiants auront aussi la chance d’assister à des conférences portant sur des thèmes divers tel que : les normes du travail, la régionalisation, le recrutement en entreprise, l’équivalence de diplômes.
2- Le stage
Durée : 4 semaines – lundi au vendredi (35h/semaine)
L’objectif principal des stages est de permettre aux participants d’acquérir une expérience en entreprise, porte ouverte sur le marché du travail qu’ils souhaitent intégrer dès que possible. Les stages sont non rémunérés, mais donnent une expérience concrète favorisant l’embauche.
Pour inscription et information, contactez:
Jennifer Sharp
Conseillère en emploi
(514) 693-1000 poste 407