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Offre d’emploi

Le mercredi 8 septembre 2021

Conseiller, conseillère d’orientation

Publié par: Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé / Rond-Point jeunesse au travail CJE Bourassa-Sauvé


Description du poste

 

Rond-Point Jeunesse au travail - Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé

 Reconnu à Montréal-Nord comme une référence dans le domaine de l’insertion socio-économique et de l’employabilité en raison de son dynamisme et de la pertinence de ses services, Rond-Point jeunesse au travail - Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé soutient et accompagne depuis plus de 35 ans les jeunes âgés de 16 à 35 ans dans leur cheminement personnel et professionnel. Pour compléter son groupe de professionnels spécialisés, l’organisme est à la recherche d’un (e) : ​

 

 

Conseiller, conseillère d’orientation

Service Orientation scolaire et professionnelle

 

Faites partie d’une équipe jeune et dynamique qui aime relever des défis. Contribuez à la réussite scolaire et professionnelle des jeunes adultes de Montréal-Nord!

 

FONCTIONS PRINCIPALES :

(Sous la responsabilité du coordonnateur – Employabilité et Orientation)

 

  1. Rencontrer les participants individuellement ou en groupe.
  2. Évaluer les personnes rencontrées quant à leurs intérêts, leurs aptitudes, leurs capacités, leur personnalité, leurs expériences professionnelles et leurs besoins personnels à l'aide de méthodes appropriées telles que des tests psychométriques, etc.
  3. Aider l'individu à explorer et à clarifier sa situation ainsi qu'à établir ses objectifs personnels et professionnels
  4. ​Administrer et interpréter les tests psychométriques et rédiger les rapports d’orientation.
  5. Rédiger les notes évolutives dans les dossiers des participants, participantes.
  6. Interpréter l'évaluation de l'individu et utiliser le counseling pour l'aider à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même.
  7. Aider l'individu à comprendre, à assumer et à surmonter ses problèmes personnels et sociaux.
  8. ​Se renseigner sur les éléments pertinents et informer sa clientèle sur les exigences scolaires, les possibilités professionnelles et l'évolution du monde du travail.
  9. Aider l'individu à saisir la signification réelle des renseignements reçus et le guider sur les façons adaptées d'explorer l'éventail de ses choix en fonction de ses intérêts, de ses aptitudes, de ses valeurs, de sa personnalité et de la réalité du marché du travail
  10. Aider l'individu à concilier ses différents rôles dans l'élaboration et le maintien de ses choix personnels, scolaires et professionnels.
  11. Aider l'individu qui éprouve des difficultés d'adaptation, de motivation, de comportement ou d'apprentissage dans le milieu scolaire et professionnel.
  12. ​Accompagner l'individu dans les retraits subis ou voulus de la dynamique Individu-Étude-Travail : décrochage, accident, maternité, chômage, etc.
  13. Aider l'individu à établir des stratégies de recherche d'emploi et à se préparer aux entrevues de sélection.
  14. Effectuer le suivi individuel auprès des participants, participantes et intervenir selon le plan d’intervention.
  15. Élaborer des contenus d’activités et développer des outils pédagogiques dans le cadre des formations de groupe en employabilité et en orientation.
  16. Participer aux activités de développement du Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé en organisant et animant des activités d'information.
  17. Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ 

 

▪ ​Avoir complété un 2​e ​cycle universitaire en orientation 

▪ ​ Être membre de l’Ordre professionnel des conseillers et conseillères d’orientation du Québec ​

​▪ Posséder une connaissance des tests psychométriques (GROP, JPI-R, Raven, OPSM, etc.)

​▪ Détenir l’expérience de l’orientation auprès des jeunes de communautés culturelles ​

▪ Excellente communication orale et écrite. 

 

QUALITÉS RECHERCHÉES 

▪ ​Leadership – Créativité – Sens de l’écoute – Autonomie – Entregent – Curiosité intellectuelle

▪ ​Sens des responsabilités – Sens de l’organisation – Dynamisme – Patience – Discrétion ​

▪ Fortes aptitudes en relations interpersonnelles – Esprit d’équipe – Résistance au stress ​▪ Ouverture d’esprit – Persuasion – Sens de l’observation – Facilité à communiquer 

 

CONDITIONS DE TRAVAIL 

▪ ​Poste régulier / Horaire variable de 34 heures/semaine 

▪ ​Salaire selon la politique en vigueur dans l’organisme 

 

Avantages sociaux : régime de retraite, assurance collective, 4 semaines de vacances dès la prise de fonction, jours de maladie payés etc

 

 

 


Heures semaine
34
Salaire
▪ ​Salaire selon la politique en vigueur dans l’organisme
Comment postuler

POUR POSTULER 

 

Faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 30 septembre 2021 avant midi, par courriel : ​

flatour@cjebourassasauve.com 

 

Les candidatures seront considérées dès réception et jusqu’à ce qu’une personne soit sélectionnée. Seules les personnes retenues seront contactées.

 

Date limite pour postuler
Le jeudi 30 septembre 2021

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