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Emploi | Santé et sexualité
Moelle épinière et motricité Québec - Organisme à Montréal
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Nos heures d’ouverture sont de
8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30,
du lundi au vendredi.
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Mission
Moelle épinière et motricité Québec intervient depuis maintenant 75 ans afin de favoriser l’autonomie et améliorer la qualité de vie des personnes vivant avec une lésion médullaire ou un autre type de handicap, et ce, partout au Québec. Notre mission se décline à travers différents champs d’action : intégration sociale, employabilité, défense des droits & intérêts collectifs et soutien à la recherche. Nous avons également une Fondation qui soutient financièrement les personnes lésées médullaires.
Description
Qui sommes-nous?
En 2010, l’Association des paraplégiques du Québec (APQ) unit ses forces avec la Fondation pour la recherche sur la moelle épinière (FReMÉ) et devient Moelle épinière et motricité Québec (MEMO-Qc). Dans les sections Association et Fondation de notre site internet, vous pourrez en apprendre davantage sur leur riche histoire et leurs missions complémentaires.
Notre organisme ne pourrait soutenir les personnes vivant avec une blessure médullaire sans la généreuse participation de son Conseil d’administration, des membres de son Équipe de travail et de ses Bénévoles qui travaillent sans relâche pour favoriser l’autonomie des personnes lésées médullaires ou vivant avec d’autres limitations.
Intégration sociale
Notre service d’intégration répond aux besoins des personens lésées médullaires de tout le Québec en assurant une présence continue à l’Institut de réadaptation en déficience physique de Québec (IRDPQ), à l’Institut de réadaptation Gingras-Lindsay de Montréal (IRGLM) et au Centre de réadaptation Lucie-Bruneau (CRLB). De manière ponctuelle, nous assurons une présence dans les autres centres de réadaptation physique ainsi que dans les hôpitaux faisant partie des centres d’expertise pour les blessés médullaires. MEMO-Qc offre différents services qui permettent aux personnes concernées de mieux vivre la réadaptation et l’intégration sociale à la suite d’une blessure médullaire, et ce, en complémentarité avec les établissements du continuum de services de l’Est et de l’Ouest du Québec. De plus, nos conseillers en intégration, qui sont eux-mêmes blessés médullaires et peuvent ainsi faire profiter à leurs pairs de leurs expériences et acquis, peuvent soutenir, accompagner et informer nos membres tout au long de leur vie, selon le besoin.
Employabilité
Notre service d’employabilité accompagne des personnes ayant des limitations physiques ou neurologiques dans leur processus de recherche d’emploi ou de retour aux études. L’objectif premier de nos conseillères est d’amener les personnes à développer de l’autonomie dans leurs démarches, de promouvoir leur intégration sociale et, surtout de favoriser leur maintien en emploi.
Défense des droits et intérêts collectifs
MEMO-Qc s’occupe de sensibiliser le public, les décideurs politiques et les employeurs à la condition des personens ayant une lésion à la moelle épinière et des personnes vivant avec un handicap. Nos conseillers peuvent également accompagner sur le plan individuel des membres dont les droits ne sont pas respectés. De surcroît, la prévention des blessures médullaires est une de nos grandes préoccupations.
Soutien à la recherche
Chaque année nous participons à plusieurs recherches scientifiques en lien avec la lésion médullaire en recrutant des membres pour participer, en révisant et en validant les questionnaires et en diffusant les résultats de ces recherches.
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7 Décembre 2023
Lettre ouverte avons-nous des raisons de fêter ? 3 décembre 2023 – Journée internationale des personnes handicapées
En cette journée internationale des personnes handicapées, le CODDPSH (Collectif des organismes en défense des droits des personnes en situation de handicap) constate avec amertume qu’il n’y a....
Moelle épinière et motricité Québec
11 Décembre 2014
MÉMO-Qc dénonce une discrimination pour les personnes handicapées à la Régie des rentes du Québec
Moelle épinière et motricité Québec (MÉMO-Qc) demande à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) d'interpeller le gouvernement du Québec concernant une discr...
Moelle épinière et motricité Québec
23 septembre 2014
Après le suicide de deux de ses membres, MÉMO-Qc interpelle le gouvernement pour mieux soutenir les personnes handicapées
Moelle épinière et motricité Québec (MÉMO-Qc) interpelle le gouvernement en place afin que celui-ci mette les intérêts des personnes handicapées au cœur de ses préoccupations.
Moelle épinière et motricité Québec
23 avril 2014
Un symposium de peinture où l’art est symbole d’inclusion sociale et de créativité
Un symposium de peinture les 8, 9, 10 et 11 mai 2014 au Centre Leonardo da Vinci qui réunira, dans un esprit d’inclusion sociale et de créativité, six artistes, parmi lesquels deux ont un handica...
Moelle épinière et motricité Québec
16 avril 2014
Un symposium de peinture où l’art est symbole d’inclusion sociale et de créativité
Moelle épinière et motricité Québec (MÉMO-Qc) est fier d'annoncer la tenue de son premier Symposium de peinture Intégré, une occasion pour les professionnels de la peinture, en situation de han...
Moelle épinière et motricité Québec
16 janvier 2014
MÉMO-Qc… ça aide beaucoup! Et ce sont ses membres et ses clients qui le disent!
« MÉMO-Qc… ça aide beaucoup! » Voilà le titre de la campagne nationale de sensibilisation et de financement que lance cette semaine Moelle épinière et motricité Québec (MÉMO-Qc), qui s'éc...
Moelle épinière et motricité Québec
19 Décembre 2013
Interruption du service postal à domicile : une menace pour l’autonomie des personnes handicapées physiques
L'annonce faite par Postes Canada la semaine dernière proposant de mettre fin au service postal à domicile pour renouer avec la rentabilité financière soulève de l'inquiétude chez les personnes ...
Moelle épinière et motricité Québec
21 novembre 2013
L’Assurance autonomie : des reculs importants en matière de soutien à domicile pour les personnes ayant des lésions médullaires
L'assurance autonomie, telle que présentée dans le livre blanc L'autonomie pour tous du gouvernement québécois, est loin de répondre aux attentes des personnes ayant des lésions à la moelle ép...
Moelle épinière et motricité Québec
3 Décembre 2012
Vous êtes stationné illégalement dans une place réservée aux personnes handicapées? Les patrouilles citoyennes vous ont à l’œil!
En cette journée internationale des personnes handicapées, Moelle épinière et motricité Québec (MÉMO-Qc) lance sa campagne de sensibilisation annuelle sur le respect des places de stationnement...
Moelle épinière et motricité Québec
26 octobre 2012
Nomination de Me Martine St-Yves au poste de juge : MEMO-Qc félicite chaudement la première femme en fauteuil roulant nommée juge au Québec
C'est avec beaucoup de fierté et d'admiration que Moelle épinière et motricité Québec (MEMO-Qc) a appris la nomination de Me Martine St-Yves, une collaboratrice de longue date et une membre de no...
Moelle épinière et motricité Québec
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Lettre ouverte avons-nous des raisons de fêter ? 3 décembre 2023 – Journée internationale des personnes handicapées
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MÉMO-Qc dénonce une discrimination pour les personnes handicapées à la Régie des rentes du Québec
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Après le suicide de deux de ses membres, MÉMO-Qc interpelle le gouvernement pour mieux soutenir les personnes handicapées
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Interruption du service postal à domicile : une menace pour l’autonomie des personnes handicapées physiques
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L’Assurance autonomie : des reculs importants en matière de soutien à domicile pour les personnes ayant des lésions médullaires
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Vous êtes stationné illégalement dans une place réservée aux personnes handicapées? Les patrouilles citoyennes vous ont à l’œil!
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Nomination de Me Martine St-Yves au poste de juge : MEMO-Qc félicite chaudement la première femme en fauteuil roulant nommée juge au Québec
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Lancement de la campagne de sensibilisation aux accidents de plongeon: ne plongez pas dans l’inconnu
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Campagne de plaintes contre la STM pour discrimination fondée sur le handicap – MEMO-Qc et ses membres se mobilisent
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Élections municipales: Quels engagements les candidats prendront-ils pour que nos villes soient moins handicapantes pour les personnes ayant des limitations physiques?
3
Lancement officiel de la 2e campagne annuelle de financement 2008-2009 de l’Association des paraplégiques du Québec
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C'est pourquoi nous vous recommandons d'inclure une description de l'environnement de travail au sein de votre organisation, qui figurera au bas de chaque offre d'emploi.
Ajouter/modifier les avantages sociaux par défaut
En plus du salaire de base, de nombreuses organisations optent pour l'ajout d'avantages sociaux afin de motiver davantage leurs employés.
Cette section vous permet de sélectionner parmi une liste d'avantages sociaux typiquement offerts aux employés de votre organisation.
Lorsque vous créez une offre d'emploi, vous avez la possibilité d'afficher les avantages sociaux généraux énumérés ci-dessous ou d'ajouter des avantages spécifiques à l'offre.
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[brouillon] - Chargé.e de projet – Projet de répit à domicile
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53
[brouillon] - Secrétaire administrative/comptable
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52
[brouillon] - Organisatrice/organisateur communautaire Régions de Montréal et Ouest du Québec
Offre d'emploi expirée
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[brouillon] - Organisatrice/organisateur communautaire Régions de Montréal et Ouest du Québec
Offre d'emploi expirée
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50
[brouillon] - Organisateur ou organisatrice communautaire – Région de Québec
Offre d'emploi expirée
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49
[brouillon] - Organisateur ou organisatrice communautaire – Région de Québec
Offre d'emploi expirée
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48
[brouillon] - Conseillère/conseiller en emploi responsable du maintien en emploi
Offre d'emploi expirée
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47
[brouillon] - Conseiller/conseillère en emploi
Offre d'emploi expirée
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46
[brouillon] - Conseiller.ière en emploi – responsable de l’intégration et du maintien en emploi
Offre d'emploi expirée
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45
[brouillon] - Conseiller.ière en emploi – responsable du maintien et de l’intégration en emploi
Offre d'emploi expirée
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[brouillon] - Agent de projet – Région de Québec
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43
[brouillon] - Conseiller.ière en emploi – responsable du maintien et de l’intégration en emploi
Offre d'emploi expirée
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42
[brouillon] - Conseiller.ière en emploi – responsable du maintien et de l’intégration en emploi
Offre d'emploi expirée
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41
[brouillon] - Agent d’intégration et de maintien en emploi
Offre d'emploi expirée
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[brouillon] - Agent d’intégration et de maintien en emploi
Offre d'emploi expirée
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39
[brouillon] - Organisateur/organisatrice communautaire région de Québec
Offre d'emploi expirée
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38
[brouillon] - Organisateur/organisatrice communautaire région de Québec
Offre d'emploi expirée
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37
[brouillon] - Conseiller/conseillère principal-e en intégration
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36
[brouillon] - Coordonnateur/coordonnatrice de la Fondation Moelle épinière et motricité Québec
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35
[brouillon] - Organisateur / organisatrice communautaire Défense de droits
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[brouillon] - Organisateur/ organisatrice communautaire régions de Montréal et de l’ouest du Québec
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[brouillon] - Organisateur / organisatrice communautaire Estrie et Centre-du-Québec
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[brouillon] - Organisateur / organisatrice communautaire Estrie et Centre-du-Québec
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[brouillon] - Organisateur(e) communautaire défense des droits
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30
[brouillon] - Agent ou agente de communication
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29
[brouillon] - Coordonnateur/coordonnatrice du service d’employabilité
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28
[brouillon] - Organisateur / organisatrice communautaire Défense de droits – 2 postes
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27
[brouillon] - Conseiller/conseillère principal-e en intégration
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26
[brouillon] - Agent d’intégration en emploi
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25
[brouillon] - Organisateur / organisatrice communautaire
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24
[brouillon] - Agente ou agent de recherche et de liaison
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23
[brouillon] - Organisateur/trice communautaire
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22
[brouillon] - Organisateur/trice communautaire
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21
[brouillon] - Agent ou agente de communication
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20
[brouillon] - Secrétaire-réceptionniste
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[brouillon] - Organisateur/trice communautaire – Volet défense de droits
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[brouillon] - Conseiller/conseillère en emploi
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17
[brouillon] - Conseiller/conseillère en emploi
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16
[brouillon] - Offre de contrat: créateur ou créatrice de site Internet adaptatif
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15
[brouillon] - ORGANISATEUR OU ORGANISATRICE D’ÉVÈNEMENT/CHARGÉ DE PROJET
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14
[brouillon] - Conseiller-conseillère en emploi
Offre d'emploi expirée
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13
[brouillon] - ORGANISATEUR COMMUNAUTAIRE — Volet défense des droits
Offre d'emploi expirée
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12
[brouillon] - URGENT Contrat pour un organisateur ou une organisatrice d’événement
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11
[brouillon] - Conseiller-ière en emploi
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10
[brouillon] - Organisateur ou organisatrice communautaire
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9
[brouillon] - Agent ou agente de communication
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8
[brouillon] - Technicien/technicienne comptable
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7
[brouillon] - Organisateur communautaire
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6
[brouillon] - Agent de développement – activités de levées de fonds
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5
[brouillon] - Conseiller-ière en emploi
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4
[brouillon] - Adjoint(e) à la direction
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3
[brouillon] - Organisateur communautaire
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2
[brouillon] - Conseiller ou conseillère principal(e) en intégration
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