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CyberCap - Organisme à Montréal
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20, rue Queen,
Montréal QC
H3C 1T4
514 861-7700
Heures d'ouverture
Horaire
Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30.
Réseaux sociaux
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Contacts (1)
Line Savoie
Mission
Améliorer la situation des jeunes en difficulté sur les plans personnel, social et professionnel par le multimédia. L'atteinte de cette mission s'appuie sur le multimédia comme outil de motivation. Elle se réalise à travers deux volets : l'intégration socioprofessionnelle et la prévention du décrochage scolaire.
Description
Les médias numériques vous intéressent? CyberCap est un organisme à but non lucratif qui offre la possibilité aux jeunes, à travers plusieurs projets, d’expérimenter les différents métiers de la chaîne de production en numérique
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17 février 2016
CyberCap : l’exemple québécois qui inspire la France – L’insertion des jeunes décrocheurs par le numérique
Montréal 17 février 2016 – Le gouvernement français vient d’annoncer la labellisation des 171 premières formations suite au lancement par le Président de la république française de la Grand...
CyberCap
14 octobre 2015
CyberCap: nouvelle image
Pour souligner ses 15 ans d’existence, CyberCap dévoile sa nouvelle image. Le nouveau logo de CyberCap est plus actuel, dynamique et représente un organisme qui se soucie des jeunes et de la commu...
CyberCap
10 mars 2015
CyberCap annonce le renouvellement de l’engagement de TELUS
Madame Caroline De Guire, présidente du conseil d’administration, est fière de vous annoncer que CyberCap peut compter à nouveau sur l’engagement de TELUS afin de soutenir son projet de stage d...
CyberCap
2 mars 2015
CyberCap reçoit l’appui du FJIM
Madame Caroline De Guire, présidente du conseil d’administration, est fière de vous annoncer que le Forum Jeunesse de l’île de Montréal appuie financièrement CyberCap dans son projet Explorat...
CyberCap
3 février 2015
Nouvelle présidente au conseil d’administration de CyberCap
C’est avec plaisir que le conseil d’administration de CyberCap annonce la nomination de Caroline De Guire à titre de présidente du conseil de l’organisme. Poursuivant son implication au consei...
CyberCap
3 Décembre 2012
CyberCap reçoit le prix Coup de coeur de l’ADRIQ
Montréal ‐ Madame Nathalie Rajotte, présidente du conseil d’administration, est fière de vous annoncer que CyberCap s’est vu décerner le prix Coup de coeur remis par l’ADRIQ, l’Associati...
CyberCap
23 janvier 2012
Lancement de la CyberBiographie
En 2012, CyberCap fêtera ses 12 ans! C’est douze ans d’engagement dans l’avenir des jeunes et le bien-être collectif qui seront soulignés. Ainsi, à chaque mois, CyberCap présentera un témo...
CyberCap
27 novembre 2009
CyberCap ouvre un laboratoire multimédia au TAZ
Par cette nouvelle initiative, CyberCap rend accessible à la communauté montréalaise un environnement unique à Montréal.
CyberCap
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CyberCap : l’exemple québécois qui inspire la France – L’insertion des jeunes décrocheurs par le numérique
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Ajouter/modifier la description de votre marque employeur
Reconnu comme un élément clé du bien-être des employés, l'environnement de travail joue un rôle essentiel pour favoriser la motivation et la productivité des membres de l'équipe, tout en renforçant leur sentiment d'appartenance envers l'organisation pour laquelle ils travaillent.
C'est pourquoi nous vous recommandons d'inclure une description de l'environnement de travail au sein de votre organisation, qui figurera au bas de chaque offre d'emploi.
Ajouter/modifier les avantages sociaux par défaut
En plus du salaire de base, de nombreuses organisations optent pour l'ajout d'avantages sociaux afin de motiver davantage leurs employés.
Cette section vous permet de sélectionner parmi une liste d'avantages sociaux typiquement offerts aux employés de votre organisation.
Lorsque vous créez une offre d'emploi, vous avez la possibilité d'afficher les avantages sociaux généraux énumérés ci-dessous ou d'ajouter des avantages spécifiques à l'offre.
30
[brouillon] - Agent.e de liaison communautaire
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29
[brouillon] - Agent(e) d’information
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28
[brouillon] - Conseiller-ère en développement professionnel
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27
[brouillon] - Assistant (e) chargé (e) de projet
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26
[brouillon] - Conseiller-ère en développement professionnel
Offre d'emploi expirée
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25
[brouillon] - Conseiller-ère en développement professionnel
Offre d'emploi expirée
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24
[brouillon] - Conseiller-ère en emploi
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23
[brouillon] - Formateur-trice en multimédia
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22
[brouillon] - Intervenant-e de milieu_programme d’employabilité
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21
[brouillon] - Intervenant-e de milieu
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20
[brouillon] - Animateur/Animatrice spécialisé.e en création numérique – Milieu scolaire
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19
[brouillon] - Animateur/Animatrice spécialisé.e en création numérique – Milieu scolaire
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18
[brouillon] - Intervenant-e de milieu
Offre d'emploi expirée
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17
[brouillon] - Animateur spécialisé en création numérique – Temps plein, temps partiel
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16
[brouillon] - Formateur multimédia
Offre d'emploi expirée
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15
[brouillon] - Agent(e) d’information
Offre d'emploi expirée
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14
[brouillon] - Formateur jeunesse numérique
Offre d'emploi expirée
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13
[brouillon] - Agent(e) d’information
Offre d'emploi expirée
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12
[brouillon] - Animateur-trice jeunesse numérique
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11
[brouillon] - Agent(e) d’information
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10
[brouillon] - Agent(e) d’information
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9
[brouillon] - Administrateur réseau – Système
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8
[brouillon] - Administrateur réseau – Système
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7
[brouillon] - Agent(e) de soutien
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6
[brouillon] - Agent(e) d’information
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5
[brouillon] - Assistant(e) chargé(e) de projets
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4
[brouillon] - Assistant formateur en multimédia
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3
[brouillon] - Assistant(e) chargé(e) de projets
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2
[brouillon] - Assistant en multimédia
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