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Description de l’organisme
Un itinéraire pour tous est un organisme communautaire dont la mission est de soutenir la population dans l’appropriation de son pouvoir d’agir en l’outillant pour qu’elle améliore sa qualité de vie dans une perspective de développement social et de lutte à la pauvreté. Il est fiduciaire de la Concertation Petite Enfance – Famille de Montréal-Nord
La Concertation Petite Enfance – Famille de Montréal-Nord (CPEFMN) est une concertation sectorielle qui a pour mission de créer un lieu de réflexion, d’échanges, de ressourcement et d’action permettant d’unir les forces collectives afin d’optimiser et de bonifier l’accessibilité aux différentes ressources, de maintenir et de favoriser des services et activités répondant aux besoins des enfants de 0 à 5 ans à Montréal-Nord et leurs familles.
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Reconnu comme un élément clé du bien-être des employés, l'environnement de travail joue un rôle essentiel pour favoriser la motivation et la productivité des membres de l'équipe, tout en renforçant leur sentiment d'appartenance envers l'organisation pour laquelle ils travaillent.
C'est pourquoi nous vous recommandons d'inclure une description de l'environnement de travail au sein de votre organisation, qui figurera au bas de chaque offre d'emploi.
Ajouter/modifier les avantages sociaux par défaut
En plus du salaire de base, de nombreuses organisations optent pour l'ajout d'avantages sociaux afin de motiver davantage leurs employés.
Cette section vous permet de sélectionner parmi une liste d'avantages sociaux typiquement offerts aux employés de votre organisation.
Lorsque vous créez une offre d'emploi, vous avez la possibilité d'afficher les avantages sociaux généraux énumérés ci-dessous ou d'ajouter des avantages spécifiques à l'offre.
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