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À propos de l'Organisme

Coordonnées

7000 Avenue du Parc ,
Montréal QC H3N 1X1

514-948-5097

Heures d'ouverture

Horaire

Nos heures d’ouverture sont de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi.

Réseaux sociaux

Contacts (4)

Mohammed Ismaili

Conseiller en développement de carrière

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Rosalie Di Lollo

Directrice générale par intérim

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Yamina Benachenhou

Conseillère en développement de carrière

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Gerry Trenard

Conseiller

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Mission

Centre Génération Emploi offre des services pour le développement de l’employabilité et l’aide à l’emploi depuis 1983. Sa mission première est d'accueillir, d'accompagner et d'aider toute personne (néo)Montréalaise, principalement issue des communautés ethnoculturelles et des minorités visibles, à s'intégrer socialement, professionnellement et économiquement à la société d'accueil.

Description

Les employés de Centre Génération Emploi sont guidés dans leur travail et dans leurs relations avec la clientèle par les quatre principes suivants de déontologie :

  • Respect de la dignité de la personne
  • Services responsables et de qualité
  • Intégrité dans les relations
  • Responsabilité envers la société

Nos services

  • Évaluation des besoins en matière d’emploi
  • Information sur le marché du travail
  • Méthode créative de recherche d’emploi selon R. N. Bolles
  • Counselling d’emploi, orientation de carrière et groupes de support
  • Mentorat et parrainage
  • Promotion de la main-d’oeuvre ethnoculturelle
  • Stages en entreprise
  • Formation interculturelle et gestion de la diversité
  • Information sur l’accès à l’égalité en emploi

Tous les services sont gratuits, dispensés en français et en anglais. Les programmes sont offerts en petits groupes, de 14 à 16 participants ou en parcours individualisé. Les formations ont une durée de 7 à 8 semaines. Tant la formation de groupe que les services individuels sont axés sur la méthode créative de recherche d’emploi selon R. N. Bolles ( What colour is your parachute).

Nous visons une clientèle provenant majoritairement des communautés ethnoculturelles et des minorités visibles, souvent défavorisées sur le plan de l’emploi.

Nos partenaires du secteur public

  • CLSC Parc Extension
  • CLSC Petite Patrie
  • CDEC Centre-Nord
  • CDEC Rosemont – Petite-Patrie
  • CAMO Personnes handicapées
  • CAMO Personnes Immigrantes
  • Institute for Community Development (Université Concordia)
  • Collège Ahuntsic
  • Regroupement des Collèges de Montréal Métropolitain (RCMM)
  • Emploi-Québec
  • CLE Saint-Michel
  • Ministère des Relations avec les citoyens et de l’Immigration (MRCI)
  • Ville de Montréal

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