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Mission
Le Regroupement des familles monoparentales et recomposées de Laval (RFMRL) est un organisme communautaire régional, d'éducation familiale et d'action sociale qui apporte un soutien direct et concret aux familles vivant l'éclatement familial ou la recomposition familiale. Le RFMRL est un organisme subventionné par Centraide du Grand Montréal et par le ministère de la Famille à titre d'organisme communautaire autonome famille. Notre mission est d'offrir un milieu de vie pour les familles monoparentales et recomposées de Laval. Objectifs et services:Sensibiliser la communauté en fonction des réalités sociales, ethnoculturelles et économiques - Regrouper les familles monoparentales et recomposées pour les sortir de leur isolement - Informer la communauté et nos membres de leurs droits et des services auxquels ils ont accès - Organiser des activités, des échanges et des conférences pour soutenir nos membres dans leur nouvelle réalité quotidienne - Intervenir auprès de nos membres pour faciliter leur transition familiale, de manière individuelle ou en ateliers de groupe - Identifier les besoins des familles monoparentales et recomposées desservies par notre organisme.
Description
Nos Ateliers
Les Étapes de la rupture (pour les femmes)
Donner à la personne un lieu privilégié pour faire le point sur sa rupture et développer des attitudes et des comportements propres à lui permettre de réorganiser sa vie et celle de ses enfants.
Développer et intégrer l’acquisition de nouvelles habiletés pour réduire le stress dans une situation de crise.
Prendre conscience des différentes étapes à franchir pour surmonter une séparation.
Identifier, nommer et reconnaître les différentes émotions, réactions et manifestations physiques et psychologiques qui habitent les participantes au cours de leur deuil.
Trouver des moyens pour défaire les noeuds de l’attachement et reprendre le pouvoir sur sa vie.
Faire le bilan de la séparation et constater les gains qu’elle a pu engendrer.
Vers la réussite (pour les femmes)
Identifier et reconnaître ses forces, ses habiletés et ses compétences.
Reprendre du pouvoir sur sa vie, en développant une meilleure connaissance de soi et une meilleure autonomie.
Apprendre à mieux communiquer, à s’affirmer et à prendre sa place.
Apprendre à mieux gérer ses émotions et à lâcher prise.
Se fixer des objectifs à atteindre et mettre en place des moyens pour passer à l’action et les réaliser.
Samedi de m’en sortir (pour enfants de 6 à 12 ans)
Identifier, nommer et extérioriser les peines, colères, situations douloureuses et pertes occasionnées par la séparation et aider l’enfant à les résoudre.
Amener l’enfant à aller vérifier auprès de ses parents des aspects de la séparation qui sont encore obscurs pour lui.
Amener l’enfant à reconnaître la permanence de la séparation de ses parents versus les faux espoirs qu’il nourrit.
Amener l’enfant à se dissocier des conflits parentaux et à s’en protéger.
Parents un jour, parents toujours (pour parents monoparentaux avec des enfants de moins de 12 ans)
Informer les parents sur les conséquences de la séparation chez les enfants.
Procurer aux parents de l’information, des trucs, des conseils, des points de repères et des techniques pour faciliter la transition.
Permettre un échange entre les parents vivant des situations semblables afin de s’enrichir de l’expérience des autres et de briser leur isolement.
Renforcer l’importance de leur rôle en tant que parent.
Permettre aux parents d’exprimer leurs émotions, leurs réussites et leurs difficultés dans un groupe de support.
Entre hommes, on jase aussi (pour les hommes)
Favoriser des prises de conscience en lien avec les différentes étapes à franchir pour surmonter la séparation.
Développer et intégrer l’acquisition de nouvelles habiletés pour diminuer les périodes de stress dans une situation de crise.
Acquérir des techniques de gestion des émotions.
Objectiver le vécu de la relation conjugale afin de comprendre sa part de responsabilité dans la rupture.
Identifier ses valeurs, ses besoins et ses désirs pour privilégier une prochaines relation de couple durable et saine.
Développer des habiletés de communication et d’affirmation de soi.
Nos services
Relation d’aide individuelle de courte durée (maximum 5 rencontres)
Ateliers de groupe (pour femmes, hommes ou enfants)
Cafés-échanges (thème relié sur la monoparentalité ou la recomposition)
Activités familiales (épluchette, fête d’Halloween, fête de Noël, cabane à sucre, etc.)
Camp de jour estival sur l’estime de soi pour les enfants de 6 à 12 ans
[brouillon] - Maquilleur ou maquilleuse pour enfants
Chroniques
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Communiqués
Aucun résultat trouvé
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2
[brouillon] - Séminaire sur la coparentalité
1
[brouillon] - Entre hommes , on jase aussi
Stages
Aucun résultat trouvé
Offres d'emploi
Aucun résultat trouvé
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Gérer mes offres d'emploisRetour
Offres d'emploi disponibles : 10
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Renouvelez une ancienne offre (brouillon)
Ajouter/modifier la description de votre marque employeur
Reconnu comme un élément clé du bien-être des employés, l'environnement de travail joue un rôle essentiel pour favoriser la motivation et la productivité des membres de l'équipe, tout en renforçant leur sentiment d'appartenance envers l'organisation pour laquelle ils travaillent.
C'est pourquoi nous vous recommandons d'inclure une description de l'environnement de travail au sein de votre organisation, qui figurera au bas de chaque offre d'emploi.
Ajouter/modifier les avantages sociaux par défaut
En plus du salaire de base, de nombreuses organisations optent pour l'ajout d'avantages sociaux afin de motiver davantage leurs employés.
Cette section vous permet de sélectionner parmi une liste d'avantages sociaux typiquement offerts aux employés de votre organisation.
Lorsque vous créez une offre d'emploi, vous avez la possibilité d'afficher les avantages sociaux généraux énumérés ci-dessous ou d'ajouter des avantages spécifiques à l'offre.
4
[brouillon] - Directeur(trice)
Offre d'emploi expirée
Voulez-vous renouveler cette offre d'emploi?
3
[brouillon] - Directeur(trice)
Offre d'emploi expirée
Voulez-vous renouveler cette offre d'emploi?
2
[brouillon] - Direction générale au Regroupement des familles monoparentales et recomposées de Laval
Offre d'emploi expirée
Voulez-vous renouveler cette offre d'emploi?
1
[brouillon] - Intervenant social
Offre d'emploi expirée
Voulez-vous renouveler cette offre d'emploi?
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