Doter la région de Laval d’un centre permanent de ressources pour les chercheurs d’emploi. Faciliter l’accès sur le marché du travail à des groupes d’individus ayant des difficultés à se trouver un emploi. Permettre aux personnes d’améliorer leur estime de soi et les aider à reconnaître leurs compétences. Encadrer et soutenir les clients désirant acquérir la formation nécessaire pour intégrer le marché du travail. Promouvoir des initiatives régionales visant la création de nouveaux emplois. Créer et encourager de nouveaux outils de travail portant sur les multiples facettes du marché du travail.
Description
À propos
Groupe Priorité Travail est une entreprise offrant des services spécialisés professionnels d’aide en recherche d’emploi et de transition de carrière.
Description de l’entreprise
L’organisation assume plusieurs mandats afin de réaliser ses objectifs en passant par la conception d’un curriculum vitae, l’accompagnement personnalisé et spécialisé en orientation, le bilan des compétences, l’aide en recherche d’emploi, le placement assisté, l’évaluation socioprofessionnelle et le licenciement collectif.
Pour Groupe Priorité Travail, le sérieux et le respect de l’individu sont des valeurs essentielles qui nous permet de nous démarquer et de maintenir les plus hauts standards en matière de services.
Notre engagement :
– Bien vous servir; – Être à l’écoute de vos besoins; – Concevoir des stratégies d’intervention adaptées; – Fournir un encadrement et un support sur mesure; – Procéder au plan d’action dans les plus brefs délais.
Accompagner les personnes prêtes à travailler afin d’identifier leurs compétences et aspirations, en vue d’en faire le transfert pour un emploi plus productif et gratifiant.
Pour les personnes de langue anglaise seulement, qui sont prêtes à l’emploi et ayant besoin d’entreprendre une démarche de recherche d’emploi dans un cadre structuré.
Un outil professionnel, personnalisé et réalisé en fonction des besoins et du profil des personnes en recherche d’emploi visant à les soutenir dans leurs démarches auprès d’éventuels employeurs.
Service spécialisé d’accompagnement individualisé à la recherche d’emploi, à l’intégration et au maintien en emploi. Uniquement pour les prestataires d’un programme d’assistance sociale.
L’évaluation spécialisée de l’autonomie socioprofessionnelle est requise lorsqu’un doute se présente à propos de la capacité d’une personne à entreprendre actuellement un cheminement vers l’emploi.
Permettre aux personnes référées par un/e agent/e de Services Québec de préciser un choix de carrière réaliste, en tenant compte de leur profil personnel et de leurs acquis.
Service d’accompagnement pour les chercheurs d’emploi : manuels, techniciens, cadres et professionnels. Avoir un objectif d’emploi réaliste et posséder les compétences et la formation requises.
Pour les hommes qui font face à plusieurs obstacles reliées à la recherche d’emploi : difficulté à obtenir/conserver un emploi, manque de motivation, difficulté à vendre leurs compétences.
Pour ceux qui ont une faible scolarité ou sans diplôme de 5e secondaire, une scolarité non reconnue ou une expérience unique d’emploi et qui ont maintenant besoin d’obtenir leur équivalence.
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