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Mission
Depuis 1978, le Comité logement Rive-Sud est un organisme à but non lucratif voué à la défense des droits des locataires et au développement de logements sociaux et communautaires. Il a pour mission d’informer, de former, de défendre les droits et de représenter les locataires de son territoire sur toutes les questions relatives à l’habitation. Il contribue à la lutte contre la pauvreté et l’isolement par : • une vie associative active et inclusive; • une mobilisation continue de ses membres pour permettre l’accès à tous et toutes à du logement adéquat; • le développement de projets de logements sociaux de qualité répondant aux besoins du milieu et pris en charge par la communauté. Le Comité logement contribue ainsi au bien-être des locataires et au paysage bâti de son territoire.
Description
Le Comité logement Rive-Sud est un organisme d’action communautaire autonome. C’est un groupe qui fait la promotion du logement social et la défense des droits des locataires. Le territoire couvert par le Comité logement couvre l’ensemble de la Rive-Sud de Montréal. Actif depuis 1978 nous dispensons nos services et organisons des activités à partir de nos deux points de service de Châteauguay et Longueuil.
L’âge d’accès à l’allocation-logement baissera à partir du 1er octobre
1
Responsabilités des propriétaires de logements suite aux intempéries du 29 mai 2012
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Ajouter/modifier la description de votre marque employeur
Reconnu comme un élément clé du bien-être des employés, l'environnement de travail joue un rôle essentiel pour favoriser la motivation et la productivité des membres de l'équipe, tout en renforçant leur sentiment d'appartenance envers l'organisation pour laquelle ils travaillent.
C'est pourquoi nous vous recommandons d'inclure une description de l'environnement de travail au sein de votre organisation, qui figurera au bas de chaque offre d'emploi.
Ajouter/modifier les avantages sociaux par défaut
En plus du salaire de base, de nombreuses organisations optent pour l'ajout d'avantages sociaux afin de motiver davantage leurs employés.
Cette section vous permet de sélectionner parmi une liste d'avantages sociaux typiquement offerts aux employés de votre organisation.
Lorsque vous créez une offre d'emploi, vous avez la possibilité d'afficher les avantages sociaux généraux énumérés ci-dessous ou d'ajouter des avantages spécifiques à l'offre.
6
[brouillon] - Organisateur.trice communautaire
Offre d'emploi expirée
Voulez-vous renouveler cette offre d'emploi?
5
[brouillon] - Adjoint.e administratif.ve
Offre d'emploi expirée
Voulez-vous renouveler cette offre d'emploi?
4
[brouillon] - Responsable services aux locataires
Offre d'emploi expirée
Voulez-vous renouveler cette offre d'emploi?
3
[brouillon] - Directeur ou directrice général-e par interim
Offre d'emploi expirée
Voulez-vous renouveler cette offre d'emploi?
2
[brouillon] - Agent/agente de communications
Offre d'emploi expirée
Voulez-vous renouveler cette offre d'emploi?
1
[brouillon] - Chargée de projet
Offre d'emploi expirée
Voulez-vous renouveler cette offre d'emploi?
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