Le Lundi 3 février 2014
Embauche et début d’emploi: Courtoisie
en collaboration avec Arrondissement.com
Quand un supérieur ou un collègue me tombe sur les nerfs, je ne me gêne pas pour le lui faire savoir et l’envoyer promener. C’est mon droit, non?
Non. Vous êtes au travail. Votre employeur et vos collègues ont le droit de s’attendre à ce que vous les traitiez de façon respectueuse et courtoise en tout temps – et vous pouvez bien sûr vous attendre à la même chose de leur part.
Un employé qui manque régulièrement de respect envers son employeur ou ses collègues risque de finir par perdre son emploi. Pensez-y. Un manque de respect n’est jamais une solution. Soyez courtois.
Si votre impatience est causée par certains problèmes précis, cherchez plutôt des solutions à ces problèmes.
En conclusion, que faire en cas de mésentente?
Si malgré vos efforts une mésentente survient avec votre employeur, consultez la prochaine capsule, Droits et recours, ou demandez l’aide d’un conseiller.