Lettre Info du 3 novembre 2014 | CDC Centre-Sud

• VIE ASSOCIATIVE

. Assemblée communautaire de la CDC Centre-Sud

Nous vous rappelons que l’assemblée communautaire de la CDC Centre-Sud aura lieu jeudi le 13 novembre 2014 de 9h à 12h aux bureaux de la CDC – 2187 rue Larivière.

L’ordre du jour de la rencontre ainsi que le procès-verbal de la dernière assemblée vous ont été dernièrement envoyés.

Contact | Raphaëlle Rinfret-Pilon – 514 521 0467 – [email protected]

• NOUVELLES D’INTÉRÊT COMMUNAUTAIRE

. L’appel de candidatures pour le Prix interculturel de Montréal Abe-Limonchik est prolongé jusqu’au 14 novembre 2014

La Ville de Montréal est à la recherche de candidats pour le Prix interculturel de Montréal Abe-Limonchik.
Vous avez jusqu’au 14 novembre 2014 pour soumettre une candidature.
Le prix récompense l’accomplissement remarquable d’une personne, d’un organisme à but non lucratif et d’une entreprise du secteur privé.
Il témoigne de leur engagement dans l’avancement des relations interculturelles et la promotion de la diversité ethnoculturelle de Montréal.
À remplir – Formulaire de mise en candidature 2014
Infos+ | cliquez ici!

Infos +| Jacinthe Carrier – 514 990 6967 # 233 – ICI

• ACTIVITÉS DES GROUPES COMMUNAUTAIRES

. Carrefour alimentaire du Centre-sud – calendrier d’activités d’automne

Les ateliers sont ouverts à tous et gratuit !

Pour l’atelier de lundi 10 novembre prochain, dont le thème sera la base de nutrition et la compréhension des étiquettes de produits alimentaires, les personnes intéressées peuvent s’inscrire la journée même, il suffit d’appeler au bureau.

Merci de diffuser dans vos réseaux et d’afficher dans votre organisme si possible!

Contact | Léonie Rouette Tétreault – Chargée de projets et des communications – Carrefour alimentaire Centre-Sud – 514 525 6611 – 2349 rue de Rouen – ICI

Inscription | Salia Couture-Dumais – 514 244 4933 | [email protected]

. Lancement | programme alliances – programme-cadre Mointreéalais en négligence

La conférence aura lieu le lundi 8 décembre prochain de 13h15 à 16h30 – Centre Communautaire de Loisirs Ste-Catherine d’Alexandrie – 1700 rue Amherst -métro Berri-UQAM

Vous travaillez auprès des familles avec des enfants âgés entre o et 11 ans aux prises avec une problématique de NEGLIGENCE dans un organisme communautaire, une école, un CPE, un centre de loisirs, au CSSS Jeanne-Mance ou au Centre jeunesse?

Joignez-vous à cette activité afin de mieux travailler auprès des familles aux prises avec une problématique liée à la négligence.

Confirmation | Sophie Maltais – [email protected] – 514 527 2361 # 1521

Date limite d’inscription : 24 novembre 2014

. L’Association canadienne pour la santé mentale – Filiale de Montréal
vous informe des activités de son programme des Relations interculturelles

Au programme :

>Conférence du 19 novembre 2014 : L’interprète et le médiateur culturel comme outil d’intervention – 9h à 12h – Centre Saint-Pierre

«L’interprète et le médiateur culturel comme outil d’intervention»

Travailler avec un immigrant qui ne maîtrise pas assez le français ou l’anglais pour exprimer ses besoins pose des défis particuliers en contexte d’intervention. D’autre part, les intervenants peuvent également se sentir démunis devant des comportements ou des expressions qu’ils ne comprennent pas, car ils appartiennent à une culture qu’ils ne connaissent pas. Dans ces cas,

> Inscriptions |

> Le nombre de places étant limité, veuillez d’abord vous inscrire en remplissant le formulaire ci-joint et en nous le retournant par courriel ou par télécopieur avantle 14 novembre avril 2014. (Confirmation de réception sur demande seulement)

> Faites suivre votre chèque par la poste au 55, avenue du Mont-Royal Ouest, bureau 605, Montréal, H2T 2S6. (Libellé à l’ordre de : ACSM-Montréal).

> Frais d’inscription (par participant) :

Membre de l’ACSM-Montréal (individu ou organisme): 20$

Non membre : 40$

>Programmation 2014-2015 de conférences maintenant en ligne!

> Formation de deux jours sur les Relations interculturelles en santé mentale – 13 et 20 novembre 2014

> La programmation de conférences 2014-2015 est disponible sur notre site Internet auhttp://acsmmontreal.qc.ca/relations-interculturelles-en-sante-mentale-programmation-2014-2015/

> Découvrez le Guide des relations interculturelles en santé mentale et sa formation de deux jours

http://acsmmontreal.qc.ca/decouvrez-le-guide-des-relations-interculturelles/

Contact | Valérie Coulombe – Coordonnatrice des programmes – Association canadienne pour la santé mentale – Filiale de Montréal – 55, ave. Mont-Royal Ouest, bur. 605 – 514 521 4993 – [email protected] – www.acsmmontreal.qc.ca

• OFFRES D’EMPLOI DANS LE MILIEU COMMUNAUTAIRE

. L’Association Les Chemins du Soleil recherche un(e) animateur/animatrice en sports et loisirs en milieu communautaire

> Contexte

L’Association Les Chemins du Soleil est un organisme communautaire dont le milieu de travail est situé à Montréal et qui œuvre auprès des jeunes dans le quartier Centre-Sud. L’Association Les Chemins du Soleil offre des services aux jeunes âgés entre 6 et 18 ans par le biais d’un milieu de vie qui utilise principalement le sport et le loisir comme outil d’intervention.

> Principales fonctions :

Sous l’autorité de la coordonnatrice et de la direction, la personne devra

– Préparer, animer et évaluer une programmation destinée aux jeunes de 6 à 12 ans, et de 13 à 18 ans

– Faire la promotion de la programmation auprès des jeunes de l’organisme

– Encadrer et suivre les jeunes dans la planification, et l’organisation des activités et/ou projets

– Assurer une présence positive aux heures d’animation

– Assurer l’encadrement, la sécurité des jeunes, en lien avec les valeurs de l’organisme

– Faire de l’écoute active et référer les jeunes vers les ressources appropriées

– Aménager les espaces d’animation

– Appliquer les règlements de l’organisme

– Participer aux réunions d’équipe

– Représenter l’organisme auprès de différents sous-comités d’instances de concertation

– Rédiger les rapports et journaux de bord

– Autres tâches connexes

>Compétences recherchées :

– Expériences pertinentes en animation avec les jeunes de 6 à 18 ans

– Formation pertinente en animation/intervention

– Connaissance de la dynamique jeunesse

– Connaissance du domaine communautaire

– Grande aptitude pour le travail d’équipe, la créativité et la mise sur pied d’activités

– Personne dynamique, ayant un grand sens de l’initiative et du leadership

– Intérêt pour le sport, loisirs, culture

– Connaissance en informatique (environnement Windows)

– Permis de conduire valide – Un atout

– Intérêt pour le hockey – Un atout

> Qualités recherchées

Sens de l’organisation, dynamisme, ponctualité, créativité, ouverture d’esprit, capacité d’écoute, empathie, capacité de travailler en équipe et capacité d’adaptation.

> Salaire offert : 13.50$

> Nombre d’heure par semaine : 35h, horaire de jour et de soir

> Date prévue d’entrée en fonction : 5 janvier 2015

> Durée du contrat : 6 mois, avec possibilité de prolongation

Les personnes intéressées doivent être éligibles à la subvention salariale d’Emploi Québec.

> Pour postuler | Joëlle Prud’homme-Richard – [email protected] avant le 20 novembre à 16h.

L’entrevue de groupe aura lieu le jeudi 27 novembre et les entrevues individuelles les 1eret 2 décembre.

. Troc-tes-Trucs recherche un (e) chargé(e) de projet

Troc-tes-Trucs est une entreprise d’économie sociale à but non lucratif vouée à la valorisation et au soutien d’initiatives de troc afin de promouvoir la consommation responsable et le développement durable. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour assurer le déploiement de la mise en place de 10 nouvelles activités Troc-tes-Trucs à travers la province. Ce projet est financé par le programme Éco-Action d’Environnement Canada.

> Rattachement administratif : Relève directement du Conseil d’administration

> Type de poste : Temporaire à temps partiel – contrat de 633 heures / 2 ans Horaire variable – De novembre 2014 à mars 2015 = 355h (17h / semaine) D’avril 2015 à mars 2016 = 278h Localisation :

Siège social situé à Montréal, télétravail

> Date d’entrée en fonction : 23 novembre 2013

> Échelle salariale : 20$/heure (incluant les avantages sociaux)

> Exigences : Permis de conduire obligatoire Télétravail

> Description du poste : Le (la) chargé(e) de projet s’assure de mettre en application le projet d’implantation de trousses Troc-tes-Trucs à travers la province de Québec. Il(elle) veille à former, accompagner et soutenir les initiatives Troc-tes-Trucs au sein des organismes et municipalités où le projet est implanté.

> Rôle : Former, accompagner et soutenir les organismes et municipalités qui détiennent une trousse d’implantation Troc-tes-Trucs. Veiller au respect du budget du projet. Communiquer et promouvoir les activités de Troc-tes-Trucs. Évaluer et communiquer les retombées du projet. > Responsabilités

. Former les organismes et les municipalités à la mise en place d’une activité Troc-tes-Trucs ;

. Soutenir les organismes et les municipalités dans l’organisation de l’activité Troc-tes-Trucs dans leur milieu;

. Assurer une présence lors de la première activité Troc-tes-Trucs dans le milieu;

. Maintenir la qualité des ententes de services avec notre clientèle actuelle;

. Préparer et diffuser les outils de communication;

. Évaluer les retombées du projet (cueillette de données et analyse);

. Rédiger des rapports de suivis et d’évaluation;

. Gérer le budget associé au projet;

. Coordonner les communications (préparer et diffuser les outils de communications web et imprimés).

> Profil recherché

. Diplôme d’études universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente (par ex. : Animation et recherche culturelle, Travail social, Communication, Psychosociologie, Gestion);

. Deux années d’expérience pertinente (par ex. : gestion de projet, organisation d’événement, organisation communautaire, formation);

. Bon sens de la planification et de l’organisation;

. Intérêt marqué pour la consommation responsable, le développement durable et les économies alternatives;

. Habileté à mobiliser les partenaires;

. Excellente habileté à communiquer oralement et par écrit;

. Engagement social antérieur;

. Créativité;

. Grande autonomie;

. Bonne connaissance des moyens de diffusion web (gestion de page Facebook, Twitter…);

. Bonne connaissance de la suite Office.

> Poser votre candidature

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir une lettre de motivation et un CV complet à l’attention de Maude Léonard, au plus tard le lundi 10 novembre 2014, par courriel, à l’adresse suivante : [email protected] – www.troctestrucs.qc.ca

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