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Contacts
(3)
Alexandra Arsenault
Agente de mobilisation de l'Est de la Petite-Patrie
Romy Técher
Agente de concertation et de soutien au milieu
Manuel Cisneros
Coordonnatreur et responsable des communications
Mission
La table de quartier de La Petite-Patrie regroupe les tables de concertation sectorielles, les organismes et autres partenaires de La Petite-Patrie afin de favoriser l’échange d’informations et des actions concertées qui permettent plus de justice sociale dans le quartier. Les objectifs sont ainsi : - d'améliorer la qualité de vie des citoyennes et citoyens de la Petite-Patrie; - de susciter un travail d’éducation populaire autour de dossiers communs; - de promouvoir le développement du bien-être, de la santé, des aspirations éducatives et de justice sociale au profit de la population du quartier; - de soutenir les initiatives émanant des instances de concertation; - d'animer des activités d’éducation populaire pouvant avoir un impact sur la qualité de vie des citoyennes et citoyens du quartier.
Description
Assemblée et journée thématiques Le RTCPP organise régulièrement des assemblées et des journées thématiques sur différents sujets pour favoriser les actions concertées qui amèneront plus de justices sociale dans le quartier.
Membres Le Regroupement des tables de concertation de La Petite-Patrie (RTCPP) est composé des tables, lieux de concertation et organismes communautaires du quartier. Chaque table de concertation rassemble divers groupes du quartier qui mettent en commun leurs ressources matérielles et humaines afin de réaliser un ou plusieurs objectifs identifiés par ses membres qui visent à favoriser plus de justice sociale dans le quartier. Chaque table ou organisme est représenté par une personne déléguée qui siège au RTCPP.
La Place – Parc Montcalm Afin de favoriser la présence des organismes, des services ainsi que la mobilisation citoyenne dans l’est de La Petite-Patrie, le RTCPP occupe La Place, qui est un chalet au parc Montcalm. Y sont invités les membres et les résident-es afin de favoriser la solidarité, l’entraide et la justice sociale dans cette partie du quartier qui est moins desservie. L’agente de mobilisation citoyenne de l’est de La Petite-Patrie, y assure une permanence, référence les citoyen-nes vers les différents groupes et services, et accompagne la formation de comités citoyens.
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Ajouter/modifier la description de votre marque employeur
Reconnu comme un élément clé du bien-être des employés, l'environnement de travail joue un rôle essentiel pour favoriser la motivation et la productivité des membres de l'équipe, tout en renforçant leur sentiment d'appartenance envers l'organisation pour laquelle ils travaillent.
C'est pourquoi nous vous recommandons d'inclure une description de l'environnement de travail au sein de votre organisation, qui figurera au bas de chaque offre d'emploi.
Ajouter/modifier les avantages sociaux par défaut
En plus du salaire de base, de nombreuses organisations optent pour l'ajout d'avantages sociaux afin de motiver davantage leurs employés.
Cette section vous permet de sélectionner parmi une liste d'avantages sociaux typiquement offerts aux employés de votre organisation.
Lorsque vous créez une offre d'emploi, vous avez la possibilité d'afficher les avantages sociaux généraux énumérés ci-dessous ou d'ajouter des avantages spécifiques à l'offre.
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