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Mission
L'Antre-Jeunes est un organisme communautaire qui existe depuis 1979 et dont la mission est d'aider des jeunes de 10 à 17 ans désireux, désireuses de changer certains comportements, certaines attitudes qui les gênent dans la vie de tous les jours.
Description
Qui peut y venir? Des jeunes agé(e)s entre 10 et 17 ans (15 ans maximum à l’admission) vivant certaines difficultés de comportements et/ou d’attitudes, qui souhaitent un changement et qui sont prêt(e)s à s’engager dans une telle démarche. Les jeunes qui fréquentent l’Antre-Jeunes sont libres et volontaires.
Qu’est-ce qu’on y fait? Des activités de groupe de toutes sortes: manuelles, libres (favorisant la prise en charge du groupe par le groupe), sportives, d’expression, de connaissance de soi, d’ordinateur, de cuisine, etc. En plus du volet groupe, nous écoutons et supportons aussi les jeunes en changement par le biais de rencontres individuelles.
Quelles sont les conditions d’admission?
Avoir entre 10 et 15 ans à la date d’admission ;
Résider sur le territoire de la M.R.C. Rivière-du-Nord ;
Avoir un moyen de transport ;
NE PAS avoir eu recours à des ressources curatives (centre de rééducation, de réadaptation, d’accueil ou de désintoxication, foyer de groupe ou thérapeutique) ;
Que les parents ou tuteurs appuient leur jeune dans leur décision de fréquenter l’Antre-Jeunes, particulièrement en leur garantissant le transport nécessaire à leur présence régulière et respectant l’horaire des activités ;
Venir sur une base volontaire et être décidé(e) à changer.
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Reconnu comme un élément clé du bien-être des employés, l'environnement de travail joue un rôle essentiel pour favoriser la motivation et la productivité des membres de l'équipe, tout en renforçant leur sentiment d'appartenance envers l'organisation pour laquelle ils travaillent.
C'est pourquoi nous vous recommandons d'inclure une description de l'environnement de travail au sein de votre organisation, qui figurera au bas de chaque offre d'emploi.
Ajouter/modifier les avantages sociaux par défaut
En plus du salaire de base, de nombreuses organisations optent pour l'ajout d'avantages sociaux afin de motiver davantage leurs employés.
Cette section vous permet de sélectionner parmi une liste d'avantages sociaux typiquement offerts aux employés de votre organisation.
Lorsque vous créez une offre d'emploi, vous avez la possibilité d'afficher les avantages sociaux généraux énumérés ci-dessous ou d'ajouter des avantages spécifiques à l'offre.
1
[brouillon] - Intervenant à l’animation de groupe
Offre d'emploi expirée
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